广西博白县2016年招聘基层医疗卫生单位人员149人公告(2)

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　　四、考试

　　本次招聘考试免笔试，采取结构化面试、考核的方式进行。面试工作由博白县人力资源和社会保障局会同博白县卫生和计划生育局组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，凡资格审查合格者即直接进入面试，面试人选在玉林人事人才网、博白县人民政府网公布。面试时间、地点待定。

　　五、考核与体检

　　(一)确定考核对象

　　根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定考核人选。

　　如遇招聘岗位没有考核人选，已参加面试但未确定为原报岗位考核对象的应聘者，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择没有考核人选的同类招聘岗位，经招聘工作领导小组同意后列为考核对象。

　　(二)考核

　　成立考核工作小组，每组由3名以上工作人员组成。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。考核小组对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，写出书面考核意见。

　　考核工作结束后，经招聘工作领导小组研究后，根据面试、考核结果择优按招聘岗位数1：1比例确定体检人选。

　　(三)体检

　　由招聘工作领导小组办公室负责组织体检工作。体检参照公务员体检标准进行。体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，经招聘工作领导小组批准后进行复检。原则上，复检不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。如体检中出现不合格者，可从面试成绩由高分至低分的同类岗位考生中依次递补进行考核、体检。

　　六、公示和聘用

　　根据招聘程序确定拟聘人员后，在玉林人事人才网、博白县人民政府网进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，填写《博白县招聘事业单位工作人员审批表》，经博白县卫生和计划生育局和博白县人力资源和社会保障局审核后，办理聘用入编手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按医疗卫生事业单位同类人员标准执行。

　　七、纪律与监督

　　严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

　　八、其他

　　本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

　　咨询电话：0775-8328875(博白县卫生和计划生育局人事股)。

　　监督电话：0775-8233160(博白县人力资源和社会保障局纪检组)

　　0775-8329808(博白县卫生和计划生育局纪检组)。

　　附件：

　　2016年博白县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员计划表(共149人).xls

　　2016年博白县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员报名登记表.doc

　　博白县公开招聘基层医疗卫生

　　单位工作人员领导小组(代)

　　2016年7月1日

　　原标题：2016年博白县公开招聘基层医疗卫生单位工作人员公告

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