2016年湖南永州宁远县卫计委所属医疗卫生事业单位招聘133人公告(2)

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　　七、面试

　　采取结构化面试方式。面试对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。面试入围人员放弃面试资格的，面试名额不递补。面试实行百分制，按40%计入考生总成绩。

　　面试的时间和地点，另行通知。

　　八、体检

　　根据招聘方案确定的拟聘人数，按考试总成绩由高到低等额确定体检人员。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。

　　对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由卫计委、用人单位组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

　　九、考核

　　根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由卫计委和用人单位共同组织实施。

　　体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。

　　十、公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件送县卫计委进行审查，对审查合格的拟聘人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由县卫计委、用人单位调查核实，并依规进行处理。

　　十一、聘用审批

　　公示无异议的拟聘人员报宁远县卫计委所属医疗卫生事业单位公开招聘临聘工作人员领导小组同意后，按程序办理工作人员聘用手续。用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。试聘合同期3个月，试聘期间如违返合同管理规定和经试用不合格人员，按合同规定解聘，试聘合格的续签三年聘用合同，无资质人员三年内必顺取得相应岗位资质，如三年内未取得相应岗位资质按合同解聘。

　　十二、工作待遇

　　聘用人员在聘用期间工资、绩效工资等待遇按有关政策享受事业单位同职同类人员同等待遇。

　　十三、其他

　　应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　招聘咨询电话：卫计委张先生：13874645396、人民医院张先生：13707466573、中医医院管先生：13762988002.

　　附件：

　　1、2016年宁远县卫计委所属医疗卫生事业单位公开招聘临聘工作人员职位表

　　2、远县卫计委所属医疗卫生事业单位公开招聘临聘工作人员报名登记表

　　3、教育部学历证书电子注册备案表样表

　　4、诚信承诺书

　　宁远县卫计委所属医疗卫生事业

　　单位招聘临聘工作人员领导小组

　　2016年6月12日

　　原标题：2016年宁远县卫计委所属医疗卫生事业单位招聘临聘工作人员公告

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