2016年四川新津县卫生系统招聘高层次人才4人公告
2016-06-08 09:24 医疗卫生人才网 来源：新津县卫生信息网
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2016四川新津县卫计系统引进高素质人才公告已经发布，招聘人数：4人。报名时间：2016年6月20日-24日，截止2016年6月24日下午17:00。有意向者请下载并填写《新津县公开引进高素质卫生专业技术人才报名登记表》发送至邮箱：“xinjinweisheng@163.com”。面试具体时间、地点另行通知。
为促进我县卫生计生事业发展，加强人才队伍建设，优化医疗人员队伍结构，全面提升医疗水平，根据《成都市人力资源和社会保障局关于印发成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人社办发[2011]276号)《新津县事业单位引进专业技术人才办法(试行)》(新委发[2012]30号)及《新津县卫生局新津县人事局关于引进卫生专业人才的优惠办法(试行)》(新卫发[2010]53号)相关规定，经县人社局核准，现面向社会公开引进高素质卫生专业技术人才，相关事宜公告如下：
一、岗位及人数
1.新津县人民医院：内科副主任医师及以上1名、五官科副主任医师及以上1名。
2.新津县中医医院：放射主治医师及以上1名、泌尿外科主治医师及以上1名。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，作风正派，品行端正;具有良好的政治思想道德素质，热爱卫计事业。
3.卫生计生事业单位正式在编在岗专业技术人员。
4.取得国民教育本科及以上学历。
5.取得岗位所需相应的专业技术职务任职资格。
6.中级职称的年龄在35周岁及以下，紧缺专业特别优秀的人才年龄可放宽到40周岁及以下。副高级以上职称的，年龄在45周岁及以下，省、市级以上专业学科带头人或优秀医学专家，年龄可放宽到50周岁及以下。其中年龄计算截止时间为开始报名前一天。
7. 具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘流程
本次招聘工作由新津县人社局、新津县卫计局统一组织开展，采取网络报名或现场报名方式进行。考核采取面试的方式进行，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
(一)报名及资格审查
1.网络报名及资格审查：有意向者请下载并填写《新津县公开引进高素质卫生专业技术人才报名登记表》发送至邮箱：“xinjinweisheng@163.com”，医疗卫生人才网提醒您：报名时间：2016年6月20日-24日，截止2016年6月24日下午17:00。网络报名人员的资格审查时间为面试前一天,具体时间另行通知。资格审查须提供以下材料：《报名登记表》、本人身份证、学历(学位)证、职称证、执业证书原件及复印件 1份;本人简历与业绩简介1份;相关证明或获奖材料原件及复印件1份。经资格审查合格者，交近期同底免冠一寸照片1张。
2.现场报名及资格审查：报名及资格审查时间：2016年6月20日-24日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。报名地点：新津县卫计局405室(新津县五津西路52号;联系电话：028-82517285)。现场报名及资格审查须提供以下材料：《报名登记表》、本人身份证、学历(学位)证、职称证、执业证书原件及复印件1份;本人简历与业绩简介1份;相关证明或获奖材料原件及复印件1份。经资格审查合格者，交近期同底免冠一寸照片1 张。
(二)面试
岗位拟招聘人数与报名人数须达到1:3比例，符合紧缺人才或特殊岗位的，可适当放宽开考比例。面试以结构化面试方式进行，分值100分。面试成绩80分以上者(含80分)根据岗位招聘人数按岗位面试成绩从高到低等额确定进入体检考核人员名单，如遇体检考核不合格或放弃的，按岗位面试成绩依次递补。面试成绩低于80分的不予聘用。面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检
体检在面试成绩均合格人员中，根据该岗位考生面试成绩从高到低依次等额确定。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。
(四)考察
体检合格者，由县人社局、县卫计局、招聘单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，并对资格条件进行复审。
体检、考察、资格复审不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，不予递补。
(五)公示
招聘有关事宜，将在新津县人力资源和社会保障局网站(http://www.xjhrss.gov.cn/)、新津人力资源市场网(http://www.cdxjrc.com/)、新津卫生公众信息网(http://www.xjwsj.gov.cn/)发布，不再另行通知，请各位考生注意查询。
体检、考察、资格复审均合格人员按规定确定为拟招聘人员。拟招聘人员在新津县人力资源和社会保障局网站、新津人力资源市场网、新津卫生公众信息网站进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用及待遇
公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由县卫计局报经县人社局审批;对有严重问题并查实有据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。经审批同意聘用的人员，按有关程序及规定办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位人才引进相应福利待遇，并按有关规定进行考核。引进的专业技术人才在我县最低服务年限为6年，期间不得提出工作调动要求。
五、纪律要求
公开引进高素质人才工作，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
六、其他
本公告由新津县人力资源和社会保障局、新津县卫生和计划生育局负责解释。咨询电话：028-82517285(县卫计局)、028-82529726(县人社局)
原标题：新津县卫计系统公开引进高素质人才的公告
附件：点击下载
2016年新津县公开引进高素质卫生专业技术人才报名登记表
新津县人力资源和社会保障局 新津县卫生和计划生局
2016年6月7日
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