2016年湖南新邵县部分事业单位医疗岗位招聘102人公告(2)
2016-06-08 09:00 医疗卫生人才网 来源:新邵县人民政府
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3、成绩合成
综合成绩=专业知识成绩*60%+面试(实际操作)成绩*40%。
(四)体检
根据招聘职位按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象(综合成绩相同的,专业知识成绩高的优先;专业知识成绩相同的,年龄大的优先)。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准。体检时间另行通知。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象,考察按照德才兼备的标准,根据拟聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。有下列情形之一者,考察为不合格:
1、不符合报考资格条件;
2、受党、政纪警告及以上处分未解除;
3、曾经被政法机关行政拘留;
4、曾经被判刑;
5、违反计划生育政策。
体检、考察过程中出现职位空缺,可以从报考同一职位人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)公示
经体检、考察合格的拟聘用人员在新邵县政府门户网站上公示7个工作日,接受社会各界监督。公示期间如实名举报有不符合招聘资格条件或考察条件的,经查证属实,取消聘用资格,出现职位空缺按综合成绩从高分到低分依次递补一次。
(七)填写单位志愿:报考乡镇卫生院的工作人员,同一职位人员根据综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,专业知识成绩高的优先;专业知识成绩相同的,学历高的优先)依序自愿选择报名时公布的招聘单位,每人只能填写一个单位志愿。
(八)聘用
1、经考试、体检、考察、公示无异议或经查实后无异议的拟聘用人员,按有关规定办理进人和聘用手续,签订聘用合同。
2、拟聘用人员中自动放弃聘用资格而出现的职位空缺不再递补。
3、聘用人员试用期按有关政策规定执行,试用期满经考察合格者,办理转正手续,不能胜任本职工作者,予以解除聘用合同。
三、纪律要求
(一)要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员细则》的规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,提高工作的透明度。
(二)自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生,确保招聘工作的公正公平。
新邵县人力资源和社会保障局
新邵县卫生和计划生育局
新邵县文体广电新闻出版和民族宗教局
新 邵 县 统 计 局
新 邵 县 国 土 资 源 局
新 邵 县 林 业 局
新邵县白水洞风景名胜区管理处
新邵县广播电视台
湖南新邵岳坪峰国家森林公园管理处
二O一六年六月六日
原标题:新邵县2015年部分事业单位公开招聘工作人员公告
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