2016年四川达州宣汉卫生单位招聘20人公告
2016-05-31 10:22 医疗卫生人才网 来源：宣汉政府网
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2016浙江金华武义县医疗卫生事业单位招考公告已经发布，招聘人数：58人。报名时间：2016年6月6日(8:30—18:00)。报名地点：县人力资源市场。联系电话：5233026。面谈考核时间另行通知。
因工作需要，县级卫生计生事业单位拟公开考核选调20名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位和名额
管理岗位16名：县卫生计生健康教育促进中心管理岗位 6名、县流动人口计划生育管理服务中心管理岗位8名、县计划生育药品器械管理服务中心管理岗位2名。
专业技术岗位4名：东乡镇社区卫生服务中心专业技术岗位4名。
二、选调人员条件
1.我县各乡镇卫生计生单位在编在岗正式职工，试用期内、按政策规定在服务期内的人员不得报考。
2.思想政治素质好，身体健康，能正常履行工作岗位职责。
3.近三年年度考核均为合格及以上等次。
4.工作年限满6周年及以上(2010年6月6以前参加工作)。
5.报考专业技术岗位的须具有专业技术职务。
三、选调程序
(一)报名时间和资格审查
医疗卫生人才网提醒您：1.报名时间：2016年6月6日(8:30—18:00)。
2.报名地点：县人力资源市场。联系电话：5233026。
3.资格审查。报名时持《宣汉县卫生和计划生育局公开考核选调卫生计生工作人员报名表》、毕业证、身份证、专业技术职务资格证，以及近3年工作年度考核证明、相关资质证明等原件和近期免冠一寸彩色照片2张到报名点报名。报考人员只选择报考岗位(管理岗位或专业技术岗位)，不选择工作单位。经资格审查合格者，通知参加实绩考核和面试考核。面试时间另行通知。
资格审查将贯穿选调工作的全过程，如发现弄虚作假或与岗位所要求条件不符合者，将随时取消资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
(二)选调办法
以实绩考核和面试考核总成绩作为选调的主要依据。实绩考核主要考察报名者的工作经历和工作能力，以加(减)分的形式计入总成绩;面试考核主要考察报名者的逻辑思维、综合分析、语言表达等综合素质，以评委现场打分的形式。实绩考核加(减)分和面试考核分数之和为报考人员的总成绩。
1.实绩考核加分。报考人员具有大专学历的加2分、本科及以上加3分。具有初级专业技术职务任职资格的加1分、中级专业技术职务任职资格的加2分、高级专业技术职务任职资格的加5分。借调到县卫生和计划生育局(含原县卫生局、县人口和计划生育局)每工作满一年加1分，满半年不足一年的加0.5分。担任过乡镇卫生、计生单位负责人的加1分。个人获得国家、省、市、县及县局级表彰奖励的，每次加5分、4分、3分、2分、1分。实绩考核相关材料原件需在报名当天提供，过时提供的不予确认。
2.实绩考核减分。受党内(行政)警告处分的每次扣1分，受党内严重警告或行政记过及以上处分的每次扣4分。实绩考核减分情况由主管部门负责审核。
3.面试考核(总分100分)。临时选派人员组成面试考核组，确定面试考核形式，对所有资格审查合格人员进行面试。现场出题，评委现场打分。面谈考核时间另行通知。
4.公示和选岗。根据实绩考核和面试考核总成绩的高低(总成绩相同的，以面试成绩、实绩考核成绩为序)，按岗位总数1:1的比例确定拟选调人选并对外公示，公示时间7天。公示结束后，组织选聘人员按总成绩从高到低选择工作单位。若选调人员出现缺额，则按总成绩高低依次递补一次。
5.办理选调手续。公示无异议后，由县人力资源和社会保障局办理流动手续。流动人员的岗位管理、聘用管理、工资待遇等按现行规定执行。
四、本公告由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局负责解释。
原标题：宣汉县卫生和计划生育局关于县级卫生计生事业单位公开考核选调工作人员的公告
2016年5月27日
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