2016年云南勐腊县公立医院招聘院长2人公告
2016-04-22 14:24 医疗卫生人才网 来源：西双版纳州人才服务中心
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2016云南勐腊县级公立医院院长选聘公告已经发布，招聘人数：2人，报名时间：2016年5月16日—2016年5月20日，早上8：00—12：00，下午15：00—18：00。报名地点：勐腊县卫生和计划生育局人事科教股(勐腊县迎宾路88号)。资格审核时间：2016年5月23日—2016年5月27日。
根据《勐腊县推进县级公立医院综合改革实施方案》及《勐腊县县级公立医院院长公开选聘实施办法》的规定，建立县级公立医院法人治理机制，健全院长公开选拔聘用和监管机制，加强和改进县级公立医院管理，激发县级公立医院活力，推行县级公立医院院长公开选聘制度，参照中组部《事业单位领导人员管理暂行规定》等规定，结合勐腊县实际，经勐腊县委、县政府批准，面向全州医疗系统内选聘勐腊县级公立医院院长，现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
勐腊县人民医院和勐腊县中医院院长各1名。
二、选聘范围
西双版纳州范围内的县级和三级公立医疗卫生机构。
三、选聘应具备的条件
(一)基本条件
1.政治素质好，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。
2.组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。
3.事业心和责任感强，热爱公益事业，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，近二年年度考核为合格及以上。
4.有较好地专业素质，熟悉有关政策法规和行业发展情况，业界声誉好。
5.具有驾驭全局的能力，善于抓班子带队伍，民主作风好。
(二)基本资格
1.具有正常履职的身体条件。
2.具有大学本科及以上医学类专业学历，女性年龄在45周岁及以下，男性在50周岁及以下，西双版纳州户籍。
3.具有县级公立医院副院长岗位二年及以上任职经历或三级公立医院科室正职三年及以上任职经历，具有中级及以上专业技术职称。
四、选聘报名的具体事项
1.报名方式
报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间
医疗卫生人才网提醒您：2016年5月16日—2016年5月20日，早上8：00—12：00，下午15：00—18：00。
3.报名地点
勐腊县卫生和计划生育局人事科教股(勐腊县迎宾路88号)。
4.报名须提供的材料
符合条件的竞聘人员在规定时间内报名，每人限报一个岗位。报名者须提供身份证、毕业证、专业技术资格证、执业证、用人单位同意参加竞聘的证明、近二年年度考核表(须加盖人社部门公章)等有关材料原件及复印件1份，近期小一寸照片2张。
五、资格审查和选聘考核
资格审查和选聘考核工作由县级公立医院管理委员会负责，纪检监督部门负责全程监督。
资格审核时间：2016年5月23日—2016年5月27日。
选聘考核时间：以县级公立医院管理委员会电话通知为主。
选聘考核地点：以县级公立医院管理委员会电话通知为主。
选聘考核方式：采取竞职演讲、现场答辩和组织考察的方式进行。竞职演讲、现场答辩和组织考察均采用百分制，其中：竞职演讲分值占40%、现场答辩分值占40%、组织考察分值占20%。
选聘人员按竞职演讲和现场答辩的成绩之和从高到低，以3：1的比例进入组织考察(特殊情况可低于3：1)。
综合成绩的计算：竞职演讲成绩×40%+现场答辩成绩×40%+组织考察成绩×20%。
六、确定拟聘任人员
根据竞聘综合成绩，按从高到低顺序等额确定体检人员名单并向社会公布。
公示期满，对院长人选无异议的，由县级公立医院管理委员会颁发聘书。
七、聘任期限、工资待遇及人事关系
(一)聘任期
县级公立医院院长实行聘任制。每个任期为五年(含试用期一年)，在同一岗位连续任职一般不超过十年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。实行任职试用期制度，试用期一年。
(二)工资待遇
采取年薪制，年薪25万元(基本年薪15万元，绩效年薪5万元，激励年薪5万元)。原工资待遇保留为档案工资，档案工资按同等在职人员每年照常晋升。
(三)人事关系
非本院人员聘任为院长的，按有关规定办理人事关系。
八、退出规定
(一)县级公立医院院长有下列情形之一的，一般应当免职：
1.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。
2.年度考核、任期考核被确定为不合格的，或者连续二年年度考核被确定为基本合格的。
3.受到责任追究应当免职的。
4.因工作需要或者其他原因应当免职的。
(二)县级公立医院院长实行辞职制度。辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。辞职程序参照有关规定执行。
(三)县级公立医院院长的退休，按照有关规定执行。
九、考核纪律
(一)为维护考核的客观性、公正性和公平性，整个考核过程由纪检监督部门全程进行监督，同时广泛接受社会监督;对与竞聘人员存在回避关系的，应当按照有关规定实行公务回避制度。
(二)竞聘人员须留下有效的联系方式。
(三)参与考核全过程的工作人员必须遵守考核纪律。对违反考核纪律的工作人员，按照《行政机关公务员处分条例》、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》及《事业单位工作人员处分暂行规定》处理。
十、本公告由勐腊县县级公立医院管理委员会负责解释。
联系电话：0691-8122518
联 系 人：杨丹蓉
电子邮箱：mlwsbgs@163.com
监督电话：0691-8126608
勐腊县县级公立医院管理委员会
2016年4月21日
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