浙江海宁市中心医院2016年招聘编外岗位合同制人员31人公告

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　　为加强卫技人才队伍建设，根据《海宁市卫生系统招聘编外岗位合同工实施办法》及相关规定，结合单位业务发展和用人需求，现就海宁市中心医院(海宁市第三人民医院)招聘编外岗位合同制人员具体事项通告如下：

　　一、招聘计划

　　海宁市中心医院(海宁市第三人民医院)招聘编外岗位合同工若干名。(详见招聘计划表)

　　二、报名时间、地点及考试时间

　　报名时间： 2016年2月22日(星期一)，上午9：00～11:00、下午：13：30-16：00

　　报名地点：海宁市中心医院(海宁市第三人民医院)人事科(行政楼三楼3038室)(海宁市长安镇长安路758号)。

　　联系电话：人事科：87639992(市府虚拟网512992)

　　三、招聘条件

　　(一)具有良好的职业道德，遵纪守法，身体健康，能适应岗位工作要求。

　　(二)岗位需求: 具备拟聘用岗位所需的学历、专业等要求，年龄18～35周岁。

　　(三)户籍不限。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名携带相关材料及资格审核

　　应聘人员在规定时间内需携带相关材料：

　　1、毕业证书(2016届全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐材料或就业协议书);

　　2、身份证复印件;

　　3、近期一寸照片1张;

　　4、若有相关专业资格证、执业证者需携带证书原件及复印件。

　　应聘人员请在2016年2月22日当天携带相关材料到指定报名地点(人事科：行政三楼3038室)进行资格审核，并填写《海宁市事业单位编外合同工公开招聘报名表》1份。

　　(二)考试办法

　　遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘采取考试(笔试、面试)的办法进行，笔试、面试内容为各专业相关知识;满分分别为100分[笔试、面试成绩各占50%]，总成绩合格分为60分，总成绩低于60分的不予聘用。按实际参加报名人数确定考试人选，笔试及面试时间、地点视现场报名情况安排。

　　(三)体检与考察

　　面试工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格(可申请一次复检，仍不合格的)、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示、聘用

　　根据考试(笔试、面试)、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，并在海宁市卫生和计划生育局网站公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由医院依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行人事代理和试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解聘。

　　咨询电话：0573-87639992(512992)

　　监督电话：0573-87017381，87017315

　　附件：海宁市中心医院招聘编外岗位合同制人员通告相关附件

　　海宁市中心医院(海宁市第三人民医院)

　　2016年2月18日     

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