江西中医药大学附属医院（中医院）高层次人才招聘41人公告(2)

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　　8、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件。凡不符合报考岗位条件的，一经查实，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格和聘(录)用资格。

　　四、考试与资格复审

　　1、硕士研究生采取笔试与面试相结合的方式进行, 笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。副高级及以上人员、博士研究生的招聘，采取直接考核的方式进行。

　　2、根据笔试成绩，从高分到低分按不低于3：1(考生数：岗位数)的比例确定进入面试人员。

　　3、资格复查：时间另行通知，地点为我院人事科。须提供的材料为各级学历与学位证、身份证、执业资格证、毕业生推荐表、成绩单等有关证明材料原件和复印件。

　　4、笔试与面试的时间、地点、方式等另行通知。

　　五、体检、心理测试、试工、考察

　　1、根据笔试、面试的总成绩，从高分到低分按1：1(考生数：岗位数)的比例确定参加体检人员。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行;因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

　　3、心理测试由心理学专业人员进行评判。

　　4、对体检、心理测试合格人员进行试工。

　　5、试工合格人员进行考察和公示。

　　六、聘用、待遇

　　经以上各程序通过人员，公示无异议后签订聘用合同，办理相关手续。

　　(一)博士研究生编制内录用，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇，并发给安家补助费、购房补贴、科研启动资金。

　　(二)硕士研究生实行人事代理:

　　1、待遇参照同类人员执行;

　　2、办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，缴纳住房公积金。

　　3、档案由江西省人才流动中心代管。

　　原标题：江西中医药大学附属医院(江西省中医院)2016年高层次人才招聘公告

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