2016年广东佛山顺德区第一人民医院附属陈村医院招聘51人公告(2)

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　　三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定面试对象，最后入围排名成绩相同的同时进入面试。招聘职位通过合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已通过合格分数线人员进行面试。

　　(二)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成综合成绩，根据招聘人数等额确定技能实践人选。面试成绩低于60分的不得列为技能实践对象。

　　(三)技能实践环节。主要测评实际工作动手能力，对考生进行为期7天脱产的技能实践测评。技能实践满分为100分，合格分数线为60分。技能实践成绩低于60分的不得列为体检对象(技能实践不合格或者放弃技能实践的，由本单位决定是否依次递补人选进行技能实践)。

　　其中：①取得全日制医学院校本科及以上学历，同时具有副主任医师或以上卫生专业技术资格;②博士研究生学历的;只需进行面试及技能实践测试，其中面试成绩占40%比例，技能实践测试成绩占60%比例合成综合成绩。

　　(四)各职位招聘人数与符合条件报名人数比例达不到1:3时，单位有权决定是否取消或按比例核准实际报名比例减少该职位招聘人数。

　　四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　六、聘用人员管理和待遇

　　(一)经考试录用的工作人员，与佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院签订聘用合同，享受本单位相应岗位的工资福利待遇。

　　(二)本次招聘的工作人员，统一签订期限为3年的聘用合同，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

　　七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在以下网站公布：

　　1.佛山市顺德区卫生和计划生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn:

　　2. 佛山市顺德区陈村镇人民政府网：http://www.chencun.gov.cn/

　　3.佛山市顺德区第一人民医院：http://www.sdrmyy.com/

　　4.佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院：http://www.sdcchospital.com

　　官方微博：http://weibo.com/sdccyy

　　咨询电话： 0757-23832526 0757-22318608

　　监督电话：0757-23833681

　　原标题：附属陈村医院2016年招聘工作人员公告

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　　2016广东佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院招聘报名表

　　2016广东佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院招聘职位表

　　佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院

　　2016年01月06日

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