2015年山东寿光市妇幼保健院招聘50人公告
2015-12-31 09:06 医疗卫生人才网 来源：寿光市人力资源和社会保障局
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2015年山东寿光市妇幼保健院招聘50人公告，报名时间：2016年1月8日—1月9日两天，每天上午8:00—11:30 下午1:30—5：00，医疗卫生人才网整理。
一、医院基本情况
寿光市妇幼保健院以诊疗妇、产、儿、新生儿、外、乳腺外科常见病、多发病及疑难杂病为重点，集医疗、保健、预防、教学、科研、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健机构。现有46个科室，职工437人，其中医、护、技388人，拥有乳腺全容积成像系统、日本奥林巴斯宫腔镜、德国狼牌腹腔镜、美国GE-V730四维彩超等大、中型医疗设备百余台/件。现综合大楼，建筑面积达2.3万平方米，设有高、中、低档病房，设床位200张，可满足不同层次患者的需求。
市妇幼保健院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，以“提高妇女儿童健康水平”为导向，倡导“以人为本”的服务理念，坚持“保健与临床相结合”的发展思路，以“拓宽服务范围、立足专科特色、提升服务质量”为重点，结合实际，发展大保健模式，围绕人的生命周期开展全程服务，成立了围产保健部、儿童保健部、妇女保健部、医技保障部、行政后勤部，进一步整合了全院优势资源，实现了临床与保健科室之间的优势互补，让妇女儿童就诊、保健更专业化和细致化。
今年租赁原行政审批中心大楼，用于妇女儿童保健发展需求，预计年底改造完工，急需工作人员50名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
(三) 全日制普通高校毕业生，年龄要求35周岁以下(1980年1月1日后出生)，具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可适当放宽。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检时提供。
(四)应聘人员不受户籍限制。
(五)岗位所需的专业或技能条件(详见附件《寿光市妇幼保健院2015年招聘人员岗位汇总表》)。
三、招聘程序和办法
(一)公布招聘信息
通过网站、报纸、电台等公开招聘信息。
(二)报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：
2016年1月8日—1月9日两天
每天上午8:00—11:30 下午1:30—5：00
3、报名地点：寿光市妇幼保健院14楼会议室
报考人员持有效身份证、就业报到证、毕业证(学位证)、资格证、执业证原件及复印件，三张一寸免冠照片(照片背面写上个人姓名)、《报名登记表》办理报名手续。
(三)资格审查
报名结束后，寿光市妇幼保健院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果与考试时间、注意事项于报名结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公示。
(四)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者，视为自动放弃。
笔试时间及考点：见准考证。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公布。
2、面试
面试体现岗位特点和专业要求，除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外，其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。
笔试结束后，按照考生所报岗位，以笔试分数从高分到低分按照1:2的比例确定面试范围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
(1)面试答辩
面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识，全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(2)专业技能测试
考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。
面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后，按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
(五)确定人选
按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的，单位可根据业务需求，择优录用。
(六)体检
根据总成绩，对各岗位拟录用人员进行体检。
(七)公示
考试及体检结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由医院办理录用手续。
(八)聘用
经招录后，试用期为三个月。试用期结束后，经考核合格后办理正式聘用手续，签订《劳动合同》，按企业标准缴纳五险。
四、其他事项
1、应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
2、如拟聘人员体检不合格，根据考试成绩顺序递补。
3、招聘人员工资、待遇按《寿光市妇幼保健院聘用制人员管理规定》执行。
咨询电话：0536—5192586 15169510001
寿光市妇幼保健院网址： www.sgfybjy.net
原标题：寿光市妇幼保健院公开招聘合同制人员启示
点击下载>>>
寿光市妇幼保健院
2015年12月29日
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