2016年江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才50名公告
2015-12-29 15:51 医疗卫生人才网 来源：泰兴市人力资源和社会保障局
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为进一步优化人员队伍结构，提升医疗服务水平，泰兴市人民医院面向社会公开招聘50名高层次人才。根据省委办公厅、省政府办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)规定，现将有关事项公布如下：
一、单位简介
泰兴市人民医院始建于1934年，为本地区规模最大的集医、教、研于一体的三级乙等综合性医院，是扬州大学第六临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院，南京医科大学康达学院附属医院、江苏大学等多所高校的教学医院。
医院占地面积10万余平方米，总建筑面积12万平方米，编制床位1600张，现有职工1600余人，其中，高级技术职称300余人，硕士、博士200余人，硕导12人，享受国务院政府津贴4人。2015年全年诊疗人次为82万,出院近5.6万人次，手术量近2万台次。
医院十分重视学科建设和医疗技术提升，出台优惠政策鼓励创建省级重点专科。目前妇科为江苏省重点专科建设单位，心血管内科、肿瘤科、肾内科、神经内科、心胸外科、妇产科、普外科、泌尿外科、检验科和康复科、麻醉科、消化科、神经外科、感染科、血液科是市重点专科;对获得省级科研奖项和发表高质量论文(SCI、中华系列)的人员予以重奖;对获得经费资助的科研课题，医院除按照1:1资金配套外，同时给课题的项目负责人以奖励;医院投入300万元建立了基本满足需要的实验室。现有心血管内科、肿瘤科、肾内科、消化内科、心胸外科、妇产科、普外科、泌尿外科、骨科和康复科十个硕士点。正常开展心脏直视手术、冠状动脉狭窄支架放置术、射频消融术、ESD和POME术、系列腔镜微创治疗、肿瘤适形调强放疗等一大批高难度技术。
医院拥有3.0T磁共振、高能直线加速器、64排螺旋CT、DSA、ECT、流式细胞仪、全自动大型生化分析仪、系列内窥镜、超声乳化仪等一大批先进的医疗设备，固定资产总值6亿元。先后获得“全国卫生文明先进集体”、“全国院务公开示范点”、“江苏省文明单位”、“江苏省爱国卫生先进单位”、“江苏省群众满意的医疗机构”等荣誉称号。
二、招聘计划
| 单位名称 | 经费形式 | 岗位名称 | 岗位类别 | 招聘名额 | 学历 | 专业 | 其它 |
| 泰兴市人民医院 | 差额拨款 | 临床1 | 专业技术 | 10 | 研究生 | 影像医学、妇产科学、肾脏病学，普通外科学、神经外科学、骨外科学、心血管外科学、消化内科学、神经病学、儿科学、肿瘤学、病理学、感染性疾病学、麻醉学 | 取得博士学位 |
| 临床2 | 专业技术 | 40 | 研究生 | 儿科学、风湿病学、内分泌学、康复医学与理疗学、消化内科学、呼吸病学、肿瘤学、急诊医学、危重病学、感染性疾病学、麻醉学、疼痛治疗学、心血管外科学、神经外科学、妇产科学、口腔医学（颌外、正畸、儿童牙病）、耳鼻咽喉头颈外科学、眼科学、整形美容、普通外科（血管、甲乳）、小儿外科、骨外科、影像医学与核医学（普放、CT、MRI、核医学、超声等方向）、中医外科学（中医肛肠方向）、临床检验诊断学、药学、营养学、病案信息管理(情报学)、流行病与卫生统计学、老年医学、精神病学与精神卫生学、病理学、心电诊断 | 取得硕士及以上学位 |
三、报考条件
报名人员不限户籍和生源地，除符合招聘计划中规定的学历、专业等基本资格条件外，还应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在35周岁以下(1980年1月8 日以后出生)，具有副高以上职称人员年龄可适当放宽。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘信息、报名、面试、体检、考察、聘用等六个步骤实施。具体程序和方法如下：
1.发布招聘信息
通过信息发布指定网站向社会发布招聘信息，《泰兴市人民医院2016年公开招聘高层次人才(第一批)简章》(以下简称“简章”)、面试成绩等相关事项均在指定网站公布。
2.报名
医疗卫生人才网提醒您：报名时间：2016年1月8日至1月12日。
报名采用现场报名和网络报名两种方式进行。
现场报名地点：泰兴市人民医院人事科(泰兴市长征路1号)
网络报名电子邮箱：tx7656255@163.com、liuyctx@163.com
按照效能便民和权责一致的原则，报名时，充分尊重报考人员的自主权，由报考人员根据自身条件，对照简章规定，自行选择报考岗位(每人只能填报1个岗位)，填写报名登记表。
现场报名须提供资料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)本科毕业证书、研究生毕业证书、学位证书等各种证书原件及复印件，已获得执业医师资格的人员需提供证书原件及复印件。
通过网络报名的考生，应详细填写报名表，并在面试前到泰兴市人民医院人事科进行资格初审。资格初审时，报考人员应按照现场报名要求提供相关原件证件和复印件等材料。
3.面试
面试由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。
面试时间：2016年1月13日，面试地点另行通知。
4.体检
体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。
5.考察
对体检合格人员，参照《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)等文件规定组织考察。
6.聘用
考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7天。对公示无异议人员办理聘用手续。
四、聘用人员待遇
聘用人员待遇如下：
1.硕、博士研究生全部进事业编制，享受国家规定的工资待遇和医院同类人员奖金;
2.医院对硕士研究生提供研究生公寓免费居住，如在外租房居住，在本单位工作期间4年(含)内可享受6000元/年的租房补助，同时根据本人专业、工作经历等情况给予一定的安家补助;
3.博士研究生除享受第2条相关待遇外，医院另提供30万元以上的安家补助、低职高聘、博士津贴(4000元/月)、科研启动资金、住房一套以及帮助解决家属工作和子女入学，优秀者安排担任行政职务。
4.引进的学科带头人除第3条待遇外，医院另安排其行政职务，必要时可试行年薪制。具体待遇根据个人情况面谈后确定。
五、纪律与监督
事业单位公开招聘高层次人才工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并自觉接受市纪检(监察)部门和社会监督。
六、本简章由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生和计划生育委员会负责解释
联系电话：0523-876592550523-87979755
信息发布指定网站：泰兴市人力资源和社会保障局(http://www.jstxlss.gov.cn/index_old.asp)
泰兴市人力资源和社会保障局
泰兴市卫生和计划生育委员会
2015年12月28日
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