2016年度山东济宁医学院附属医院招聘204人公告(2)
2015-12-10 17:15 医疗卫生人才网 来源：济宁医学院附属医院
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二、报名时间及方式
报名时间：2015年12月9日至2016年1月16日
应聘者可通过登录济宁医学院附属医院(www.jyfy.com.cn)网站，点击“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院2016年度公开招聘工作人员的公告》，了解招聘专业及岗位要求,应聘者登陆(http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp)“济医附院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照所要求的内容上传各类证件的附件，真实准确的进行填报。
成功报名后，在3个工作日内登陆“招聘管理系统”点击“应聘状态”查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改，修改后重新应聘。
报名注册时，“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证(已考试通过未发证书人员请上传考试通过成绩单)，以上证件作为资格审查的依据。
三、考核安排
(一)博士研究生报名成功后，可电话联系确定来院考察时间，院方考核合格后签订就业协议。
(二)硕士研究生岗位试工及考核安排
| 批次 | 报到、资格审查时间 | 试工时间 | 面试考核时间 |
| 第一批 | 2015年12月15日 | 2015年12月16日至2015年12月30日 | 拟定2月17日前后，具体时间另行通知 |
| 第二批 | 2015年12月31日 | 2016年1月1日至2016年1月15日 | |
| 第三批 | 2016年1月16日 | 2016年1月17日至2016年1月30日 | |
| 第四批 | 2016年1月31日 | 2016年2月1日至2016年2月15日 |
1.根据报名情况，我院组织专家对报名人员信息进行筛选，筛选人员时，将考虑报考人员毕业学校、科研水平、生源地、年龄等因素。对于通过简历筛选进入考核环节的考生，将由人力资源处手机短信及邮箱发送邮件的形式通知来院试工，在个人通讯工具通畅的情况下，未接到电话通知的考生即为未进入考核环节，医院不再另行通知。
2.应聘者现场报到时应携带第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证(已考试通过未发证书人员请携带考试通过成绩单)、学生证(应届毕业生)、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省内毕业生除外)到医院人力资源处审核登记，以上要求审核的资料缺一不可。审核合格后，由医院人力资源处开出《试工通知单》去相应科室报到试工。未接到我院短信或邮件通知，自行来院的考生，医院不予安排考核。
3.应聘者将安排到相应专业科室进行业务能力测试(试工)，全面了解每位试工人员的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。试工结束后由医院统一时间组织进行面试、体检考核。
四、相关须知
(一)硕士研究生试工期间，医院安排食宿，发放300元餐费补助，应聘者需自带被褥和隔离衣。试工人员应严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范，根据科室排班出勤，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源处填写请假申请，如有违反医院劳动纪律者，医院有权取消考生考核资格。
(二)当报考岗位人数较少或试工优秀等次人数少于招聘岗位数量时，医院有权核销或减少相关岗位招聘数量。
联系地址：山东省济宁市古槐路89号济宁医学院附属医院6号楼国际交流中心四楼人力资源处
邮编：272029 联系电话：0537-2903205、18678767511
联系人：刘腾 邮箱地址：jyfy3205@163.com
医院网站：www.jyfy.com.cn
招聘系统地址： http://60.211.178.166:9000/hrzp/login/index.jsp
原标题：济宁医学院附属医院2016年度公开招聘工作人员的公告
点击下载>>>济宁医学院附属医院招聘临床类博士、硕士研究生岗位
人力资源处
2015年12月10日
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