2015年福建沙县卫生系统事业单位补充招聘专业人员10人公告(2)
2015-11-23 10:18 医疗卫生人才网 来源：沙县人事考试网
福建卫生人才网发布招聘信息：2015年福建沙县卫生系统事业单位补充招聘专业人员10人公告(2)。更多福建医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。
四、考试办法
(一)考试方式
紧缺急需专业岗位免于笔试，采取专业知识面试的形式择优聘用，面试成绩按100分计算。
(二)面试有关事项
1.个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上为合格。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。
2.入闱面试的考生名单以及面试时间、地点将在沙县人事考试网(sx.smrsks.com)和沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)上公布，如无特殊情况不再另行通知。在面试规定的时间未到考场的考生视为自动放弃面试资格。
3.同分情况：若2个以上报考者成绩相同时，报经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核和聘用
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检标准和项目：参照福建省公务员考录现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格。
3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4.体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
5.体检或考核不合格的不得聘用。考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补必须在15天的期限内完成，且各环节的递补次数不超过两次。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县组织人事部门综合考虑面试等情况，决定是否递补。经县组织人事部门核准并办理聘用登记的人员辞聘解聘，不能递补。
6.根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果，确定拟聘人选，并在沙县人事考试网(sx.smrsks.com)和沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，由招聘单位及主管部门报经县委组织部、县人力资源和社会保障局审批后办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。
7.新聘人员应在县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
8. 新聘人员在本县最低服务年限(含试用期)必须满5年，服务期满的人员方可申请办理调动。
六、加分事宜
1.成绩公布前，按照《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见(试行)》(沙人综〔2013〕14 号)文件规定，县人力资源和社会保障局将为符合加分政策本地生源医学专业毕业生办理审核加分。加分的人员名单将在沙县人事考试网(sx.smrsks.com)和沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)上公布。
2.加分人员应对提交的证明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消聘用资格，并承担相关责任。
七、纪律和监督
1.公开招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局全程指导监督，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.沙县人力资源和社会保障局网站(http://www.sxldbzj.gov.cn)和沙县人事考试网(http://sx.smrsks.com)是县委组织部、县人力资源和社会保障局发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。
咨询电话：5822021(县人力资源和社会保障局) 5834099(县卫生和计划生育局)
网 址：沙县人事考试网(sx.smrsks.com)、沙县人力资源和社会保障局网站(www.sxldbzj.gov.cn)
原标题：关于2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员的通告
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1、2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员岗位信息表
2、2015年沙县卫生系统事业单位补充招聘紧缺急需专业工作人员报名登记表
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