2015年山西兴县事业单位招聘医疗技术人员公告
2015-11-20 13:57 医疗卫生人才网 来源：兴县政府网
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卫生人才网提供2015年山西兴县事业单位招聘医疗技术人员公告。为进一步优化事业单位人员队伍结构，提高事业单位人员整体素质，经县委、县政府研究决定，现面向社会公开考试择优聘用事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
兴县人民医院：医师8名、医技7名、护士30名。
兴县基层医疗机构：医师15名、医技10名(服务基层项目专门岗位8名)。
兴县广播电视台：记者2名、播音主持2名。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法，爱岗敬业，无违规违法等不良记录，服从组织安排;
3、报考医师、医技者要求医学类国家承认大专及以上学历且取得相关执业资格证。
4、报考护士者要求医学类护理、助产专业的全日制普通中专及以上学历且取得护士资格证。
5、报考记者岗位者要求具有国家承认全日制本科及以上学历。专业要求为新闻采编与制作等相关专业。
6、报考播音主持岗位者要求具有国家承认全日制本科及以上学历。专业要求为播音类、主持类专业。
7、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及“参加大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务期满两年，考核合格，现仍在职)的人员。
8、身体健康，报考卫生系统岗位要求年龄不超过35周岁，即1979年11月26日之后出生。报考记者、播音主持岗位者要求年龄不超过25周岁，即1989年11月26日之后出生。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试考核相结合的办法，面向社会公开招聘。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤实施。
1、招聘信息查询
吕梁人事人才网(www.llrc.com.cn)、兴县人民政府网(www.sxxingxian.gov.cn)和兴县电视台。
2、报名办法
(1)报名时间：2015年11月27日—2015年11月29日。
(2)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
(3)报名地址：兴县人才交流服务中心(兴县蔚汾大厦四楼)。
(4)报名时须本人填写报名登记表并提供本人近期一寸红底免冠相片8张，同时需提供毕业证、报到证、人事代理证、身份证、执业资格证，以上所有证件均需原件与复印件。
(5)报名时按物价部门规定标准收取报名费、考试费。
(6)县广播电视台报名人数须达到拟招聘岗位人数的3倍以上，否则相应核减招聘名额;县人民医院、县基层医疗机构不受报名人数和招聘岗位比例限制，考试成绩需达到合格线以上(60分)。
服务基层项目专门岗位，报名人数与岗位数比例不达3：1时，核减招聘岗位数，直接调整到同类岗位面向社会招聘。
3、资格初审
对报名人员由县招聘工作领导组办公室组织初审，初审合格者准予参加笔试。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生报考时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，一经查实，即取消参加公开招聘资格。
4、笔试
报考医师、医技岗位的人员，笔试内容为公共基础知识、医学基础知识，分值共100分;报考护士岗位的人员，笔试内容为公共基础知识、医学基础知识及相关护理知识，分值共100分 。
报考记者、播音主持岗位的人员 ，笔试内容为公共基础知识、本岗位专业知识，分值共100分。
笔试成绩占总成绩的60% 。
笔试时间及地点以准考证为准，领取准考证地点：兴县人才交流服务中心。
参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。
5、资格复审
参加资格复审人员携本人准考证、身份证、毕业证、报到证、相应的资格证等证件原件及复印件到指定地点进行复审。如与报考岗位资格条件要求不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的则取消其面试资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。因取消或放弃面试资格出现空缺，可以递补达到拟聘人员的2倍进入面试。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
在职人员还需提供单位出具的同意报考意见书;
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
服务基层项目人员填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。
6、面试
按各岗位招聘名额1:2比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。
因取消或放弃面试资格出现空缺，可以递补达到拟聘人员的2倍进入面试。
面试分值为100分(占总成绩的40%)。
面试时间和地点另行通知。
7、体检
按照招聘岗位及名额，依据考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分等额确定参加体检人选(笔试、面试及总成绩均保留两位小数)。如考试总成绩并列的，根据笔试成绩高的确定体检人选。
体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。若出现空缺名额，不予递补。
8、考核
对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。
9、公示和聘用
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单面向社会公示，公示时间为7天，公示期满无异议的，按规定办理相关手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为一年。各项待遇按事业单位同类工作人员标准执行。
五、咨询
兴县人事局 咨询电话：0358-6322389
兴县人才交流服务中心 咨询电话：0358-6327767
咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
原标题：兴县部分事业单位公开招聘专业技术人员公告
兴县招聘工作领导组办公室
2015年11月18日
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