2016年浙江桐乡市妇幼保健院招聘75人公告
2015-10-23 14:52 医疗卫生人才网 来源:桐乡市卫生局
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按三级乙等妇幼保健院标准、设置床位360张的新妇幼保健院正在建设中,计划2017年6月底前投入使用,根据妇保院发展的需要,经桐乡市卫生和计划生育局批准,决定公开招聘编外合同工75名。华图医疗卫生人才网现将有关事项公告整理如下:
一、招聘岗位、人数和资格条件
2016年公开招聘编外合同工条件表 | ||||
职位 | 人数 | 条 件 | ||
护 士 | 50 | 中专5名;大专及以上学历45名,护理学、助产专业。 | ||
放射技工 | 2 | 大专学历,医学影像学专业。 | ||
电 工 | 2 | 中专学历,电气类专业。 | ||
设备维修 | 1 | 大专学历,医疗设备相关专业。 | ||
院编合同制护士 | 20 | 大专学历,在二级甲等及以上医院临床护理一线工作三年以上。 |
2016年招聘编外合同制护士50名,院编合同制护士20名,编外合同制放射科技工2名、电工2名、设备维修工1名,详见附表
二、 报名条件
1.遵守宪法和法律;2.具有良好的品行;3.岗位所需的专业;4.适应岗位要求的身体条件;5.岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作在市卫生和计划生育局指导下,由桐乡市妇幼保健院组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
1.报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。
2.考试。笔试加操作技能,满分值为100分。内容为相关专业知识和操作技能,合格分数线为60分,不合格者则取消面试资格。考试后根据职位报名人员考试成绩从高分到低分原则上按1:3比例确定面试对象。
3.面试。面试满分值为100分,合格分数线为60分,面试不合格者则取消资格。面试3天前,取得面试资格的报考人员向市桐乡市妇幼保健院书面确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分予以替补。
4.确定入围人员。面试结束后,按报考人员考试成绩50%,加上面试成绩分数的50%合成总成绩(成绩计算到小数点两位),各职位按总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。
5.聘用。经体检、考核合格后确定拟聘对象,拟聘对象公示3天,经公示无异议后,确定聘用名单。聘用对象在规定时间内到单位报到,办理聘用手续,不按时报到取消聘用资格。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺名额列入第二阶段招聘。
四、报名时间、地点和办法
2016年涉及招聘人数较多,根据招聘进度分阶段实施,招聘满额截止。
第一阶段报名时间:2015年 10月 25 日—2015年11月10日。第一阶段招聘不含院编合同制护士。
院编合同制护士招聘时间另行通知。
报名地点:桐乡市妇幼保健院五楼办公室(梧桐街道公园路1号)。
报名办法:报名者须持身份证、毕业证书、相关证件、有效户籍证明原件和复印件,以及近期1寸免冠照片2张参加报名。
咨询电话:0573-88023353。
桐乡市妇幼保健院
2015年10月20日
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2、《2015年浙江鹿城区卫计事业单位卫生人员选调名单公示》
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