2015年福建延平区事业单位卫计系统招聘专业人员37人公告(2)

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　　面试内容：专业知识

　　面试成绩作为考核和体检依据。面试成绩最低合格线为60分。若面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

　　医疗卫生人才网提醒：同一岗位2名以上考生面试成绩相同时，经延平区人力资源和社会保障局同意后加一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检和考核

　　按照岗位招聘人数1:1的比例，在面试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检和考核人选。体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　体检合格的考生，由招聘单位主管部门负责考核。

　　在职考生应在体检或考核时向招聘单位主管部门提供所在单位同意报考、辞职或解聘证明，否则不予聘用。

　　因考核、体检不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上按照面试成绩由高分到低分依次确定递补人选。

　　六、聘用

　　拟聘用人员在延平区公务员局网站公示7天后，未发现有影响聘用情形的，经政审合格的，由招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续、签订聘用合同、确定聘用关系。

　　受聘人员在规定的时间内(除不可抗拒原因外)未到单位报到以及报到后不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。空缺名额不再增补。

　　受聘人员最低服务年限为五年(含试用期)，服务期间需服从区卫计局统一安排，按照《卫技人员下派支援边远乡镇卫生院工作的实施办法(试行)》(延卫〔2014〕55号)文件精神，到偏远乡镇卫生院(赤门、洋后、巨口、太平、塔前)下派支援一年以上。在最低服务年限期间，受聘人员不得提出解聘、调动或参加公务员和事业单位考试等。

　　医疗卫生人才网提醒考生：注意事项

　　考生在报考前应认真对照招聘岗位规定的资格条件，确认符合岗位要求后，再填写相关信息进行报名。

　　报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则责任自负。

　　本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。

　　八、政策咨询

　　本公告由延平区人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：0599-6161220

　　联系人：陈女士

　　咨询时间：报名期间正常上班时间

　　原标题：2015年延平区事业单位公开招聘紧缺急需专业人员的公告

　　点击下载>>>

　　1、2015年延平区事业单位公开招聘紧缺急需专业人员岗位简章

　　2、2015年延平区事业单位公开招聘紧缺急需专业人员报名登记表

　　南平市延平区人力资源和社会保障局

　　2015年9月10日

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　　1、2015年福建省浦城县事业单位招聘紧缺急需人才公告

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