2015年山西襄汾县卫生局招聘78名医务人员公告(2)
2015-09-02 17:04 医疗卫生人才网 来源：襄汾县卫生局
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2.面试
笔试成绩达到及格线者，方可参加面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘计划1∶3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到1∶3比例的，及格线以上人员可确定为面试对象;若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。面试总分为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分者，取消拟聘用资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试内容：
(1)临床、中西医结合、公共卫生岗位，为国家执业助理医师资格考试实践技能考试内容。
(2)护理岗位，为护理操作技能及护理相关知识。
(3)药剂、影像、检验岗位，为相应专业卫生专业技术资格考试初级(士)实践技能考试内容。
(4)计算机岗位，为计算机操作技能、初级资格技术水平。
面试考官的组成：由有关方面人员和专家共5人组成，设主考官1人，主持本组面试工作。
面试办法：计算机岗位上机操作，其他岗位采取抽签口述答题方式进行测试，一签两题，面试时间10分钟(备考时间5分钟、答题时间5分钟)。面试时，去掉一个最高分和最低分，计算平均分，并当场亮分。
3、总成绩计算
个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(各项成绩均保留两位小数点)。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，按照面试时去掉的最高分和最低分相加后得分高低排序，确定进入下个环节人选。
(三)考核、选岗、体检、公示
考试总成绩按岗位从高到低排序，按1∶1的比例确定考核对象。考核工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复核、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格，自动放弃和考核不合格形成的空缺不再递补。考核合格者分岗位按总成绩从高到低优先选择岗位。对选择岗位都不满意者，可申请放弃聘用资格，由此形成的空缺岗位不再予以递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格形成的空缺岗位不再递补。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
经体检合格，公示聘用人员名单(在襄汾县政府网站公示)。公示期为七个工作日。
五、聘用及待遇
(一)公示期满，按照干部人事管理权限报人社局审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。经卫生局审核后报县人社局事管股办理合同登记，确定人事关系。由县编办和县财政局办理编制和财政相关手续。
(二)所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。
(三)受聘人员享受应聘单位所在岗位全部待遇。
(四)招聘人员一经聘用，签订5年聘用合同，5年内不允许调动。
六、关于监督工作
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由纪检委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
监督电话：0357-3622080
七、注意事项：
(一)整个招聘过程的具体事宜均安排在襄汾政府门户网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。
(二)报考人员提供的电话等联系方式应为有效方式，要确保联系畅通，否则责任自负。
(三)正常工作日咨询电话：0357-3622304。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(五)本公告由襄汾县卫生局负责解释。
原标题：襄汾县卫生局2015年公开招聘医务人员公告
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2.服务基层项目人员审核表(未发布)
2015年8月31日
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