2015年青海果洛州事业单位医疗岗位招聘公告(2)

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　　六、体检、考察和聘用

　　(一)体检、考察人选根据总成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定。总成绩相同的，按笔试成绩由高到低择优确定。笔试成绩相同的，限专业的岗位以专业知识成绩由高到低择优确定;专业成绩相同的，按职业能力测验成绩由高到低择优确定。不限专业的岗位，按职业能力测验成绩由高到低择优确定;职业能力测验成绩相同的，以此次考试认可的文凭时间先后为依据择优确定。体检、考察环节出现空缺岗位需要递补人员的，按该岗位参加考试人员总成绩由高到低的顺序只递补一次。

　　(二)体检费用由考生承担，体检、考察工作由果洛州人力资源和社会保障局组织实施。

　　(三)根据考试或考核、面试、体检、考察结果确定拟聘用人选后进行公示。对经公示无异议的拟聘人员，由果洛州人力资源和社会保障局办理相关聘用手续，填写《青海省事业单位聘用人员审批表》和《青海省事业单位公开招聘人员政审表》，与用人单位签订《青海省事业单位聘用合同书》，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的相关待遇。试用期满考核不合格者解除聘用合同.

　　七、有关要求

　　(一)加分条件。少数民族考生，应当由我省安置的未就业的大学生退役士兵，参加在青的“特岗教师”计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部(青南)计划、教育和卫生行业大学生见习岗位(仅限乡镇及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)和到农村任职服务计划的高校毕业生服务期满且年度考核合格者，经验证后在笔试总成绩中加5分;对父母有一方现在本省六州工作(含已在六州办理退休手续的)或父母有一方现户籍在六州满3年以上的汉族子女在笔试总成绩中加分。其中：满3年不足5年的加1分，满5年不足10年的加2分，满10年不足15年的加3分，满15年不足20年的加4分，满20年及以上的加5分(各类服务项目的年限及加分中工龄和户籍计算时间截止日期为2015年9月4日);以上加分分值累计不超过5分。

　　(二)户籍的时间认定。本省、果洛州户籍的落户时间截止日期为2014年12月31日前。

　　(三)临聘人员是指由果洛州(县)政府、人社部门招聘，并且服务满2年以上的机关事业单位编外人员(包括公益性岗位人员)。

　　(四)学历认证。进入面试人员在进行现场资格审查时，所提供的学历证书，在“学信网”上能得到验证，“学信网”上未注册的应提供省级以上教育部门出据的认定证明材料;取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证书，否则取消招聘资格。

　　(五)此次招聘全过程的有关信息将在网上随时发布，请考生务必及时查询省人事考试中心网站(网址：www.qhpta.com)，详细了解招聘过程中每个工作环节的具体要求。

　　(六)未尽事宜，按《2015年青海省果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》(见省人事考试信息网)执行，请考生务必在报名前详细阅读。

　　八、其它

　　本公告未尽事宜或在实施过程中遇到特殊问题，由果洛州公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　咨询电话：

　　果洛州人力资源和社会保障局事业科0975-8384835

　　果洛州人力资源和社会保障局考试中心8389166、8358116

　　原标题：2015年果洛州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　点击下载>>>2015年果洛州事业单位公开招聘工作人员计划表

　　果洛州人力资源和社会保障局

　　2015年8月25日

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