2014年山东疾控中心公考招聘公告(2)

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　　按照省属事业单位公开招聘有关要求，面向博士研究生招聘采取简化程序直接面试的方式进行。

　　面试分专业测试和综合素质测试两部分，合计100分。其中专业测试主要考察应聘者公共卫生专业知识，分值30分;综合素质测试主要考评应聘人员专业能力、创新思维与综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等，分值分别为30分、10分、10分、10分、10分。

　　面试设定考试合格分数线70分，达到考试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩及进入考核体检范围人员名单将在中心网站及时公布。

　　(四)考核体检

　　根据应聘人员总成绩由高分到低分以不低于1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额进行考核。中心成立考核体检小组，具体负责考核体检工作。考核采取查阅档案、个别谈话的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。考核合格后，安排到指定医院进行体检。体检原则安排在省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅统一组织公示，公示期为个7工作日。公示期满无异议的，中心提出聘用意见，经我厅同意后，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按有关规定聘用人员与中心签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和该中心规定的有关福利待遇。

　　六、联系方式

　　联系人：邵老师、王老师

　　联系电话：0531-826796557

　　地址：济南市历下区经十路16992号山东省疾病预防控制中心人力资源部

　　山东省疾病预防控制中心

　　2014年7月9日

 

　　附件1：省属事业单位公开招聘岗位汇总表-疾控中心

　　附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

　　附件3：山东省疾控中心博士研究生报名登记表

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