2019福建厦门市卫生健康委员会招聘编内医学人才考试方式及考试安排
2019-11-29 16:37 医疗卫生人才网 来源：医疗卫生人才网
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根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》(厦委办〔2005〕38号)，厦门市卫生健康委员会决定组织实施所属事业单位公开招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才统一考试工作。现将招聘考试简章公布如下：
五、考试方法
本次招聘采取面试考核方式。在同一招聘会现场报考不同单位多个岗位的报考人员，只安排一次岗位的面试，其成绩可用于同一招聘会现场报考不同单位多个岗位。
(一)考生凭本人有效身份证、《面试通知书》参加由厦门市卫生健康委员会组织的面试考核。面试时间一般安排在资格审核当日，具体时间、地点详见《面试通知书》。
(二)面试成绩总分为100分，合格线为60分，实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例进入面试的，面试成绩合格线为70分。
(三)面试主要测试报考人员的专业技能和综合素质，由面试评委当场打分，并现场公布面试成绩。
查看原公告>>>2019福建厦门市卫生健康委员会招聘编制内医学高层次和急需紧缺人才314人简章
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（编辑：ht-chenlh）
