2019重庆荣昌区招聘医疗岗事业单位人员面试时间
2019-12-23 11:46 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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面试由重庆市荣昌区人力社保局组织。按1:2的比例，根据报考该岗位现场资格审查合格的考生笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试成绩需不低于其它岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。
面试以结构化、无领导小组或专业测试等面试方式进行，分值100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。若某一岗位只有1名考生参加面试，该考生的面试成绩须达到70分以上方可进入体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及荣昌区人力社保局备案。
面试人员须持面试通知书、准考证、身份证原件参加面试。
面试时间和地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。
点击查看原公告：2019重庆荣昌区招聘事业单位人员医疗岗68人公告
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（编辑：liuhaihong）
