2019年山东淄博市名校人才特招行动事业单位招聘（西南山东站）面试安排
2019-12-16 11:56 医疗卫生人才网 来源：医疗卫生人才网
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为促进我市经济社会发展，优化人才队伍结构，根据《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》，决定开展“名校人才特招行动”，为我市重点事业单位引进急需紧缺的专业技术人才。按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就淄博市“名校人才特招行动”事业单位招聘工作人员(西南-山东站)有关事项公告如下。
本次招聘通过现场报名、资格审查、面谈(面试)、签约、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
(三)签约
本次招聘通过面谈(面试)的方式，对应聘人员的岗位匹配度进行综合测评。
1、面谈。对通过资格审查的应聘人员，可当场进行面谈，面谈结束后，招聘单位与应聘人员达成双向选择意向的，可直接确定为考察人选,当场签订就业协议书。
2、面试。对于报名人数较多的岗位，也可在招聘会结束后，统一组织面试，并确定考察人选。
面试具体时间由招聘单位电话通知应聘人员。
面试内容以测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能等为主。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同岗位出现面试成绩相同者，则进行加试，并以加试成绩确定排名。
面试设定最低合格分数线70分，达到最低合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试成绩当场公布。根据成绩分岗位由高分到低分等额确定考察人选。因无人报考或已面谈(面试)人员放弃产生的岗位缺额，根据单位及个人意愿，可将相近专业的面谈(面试)人员调剂到该岗位中(可跨单位调剂)，并对申请调剂人员分岗位进行面谈，按调剂后面谈成绩排名进行递补，确定为考察人选。
招聘单位与考察人选签订就业协议书，并在招聘单位主管部门网站进行公告。
查看原公告>>>2019年山东淄博市名校人才特招行动事业单位招聘医疗岗256人公告（西南山东站）
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（编辑：ht-chenlh）
