2019下半年江苏南京浦口医院招聘编外人员53人面试时间及内容

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一、招聘岗位

本次计划招聘53名，具体招聘岗位信息请见附件1《南京医科大学第四附属医院2019年下半年公开招聘编外工作人员岗位信息表》。

(二)考试

1.采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，按照笔试占40%、面试占60%计算总成绩。笔试阅卷结束后，由南京医科大学第四附属医院研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例确定。

笔试时间、具体地点另行通知。(笔试采用闭卷方式进行，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。笔试成绩出具后，对符合面试条件的，将在南京医科大学第四附属医院官网上进行公示，其他考生可到南京医科大学第四附属医院人力资源科查询。

面试采用综合面试形式对应聘者综合素质、专业知识、业务能力、岗位适用性等进行考察。面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。面试时间地点另行通知。

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（编辑：ht-chenlh）