医疗卫生考试结构化面试备考中社会现象类题型解析(四)

2017-01-19 13:58 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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结构化面试,最难、最容易考查的是综合分析类题型。例如对人对事的看法。而一些社会热点、难点问题,也在考查范围内。

医疗卫生考试网与大家一起交流一道面试真题。

【题目】对于大学生就业难问题,你怎么看待?

【思路】扣题-分析原因-对策-小结。

【参考答案】我个人认为,大学生就业是非常重要的一件事,每年数百万毕业生寻找工作或踏入社会工作,对国家对社会的很多方面,有重要影响。青年人群,是一个国家的重要有生力量之一。因此,大学生就业难问题,牵涉到很多人的家庭、工作、生活,牵涉到国家、社会、教育等多个方面,必须尽快的、理性的来应对。

大学生就业难问题,我认为主要是由于以下原因,以及采取相应措施:

1.社会多元化发展,带来的影响和冲击,人们的择业方向多,涉及面广,取舍之间,犹豫不决。应理性、全面的看待社会的多元化,保持积极向上的世界观、人生观、价值观。

2.教育制度还不够完善。需继续细化。教育制度有重要的引导、监管、约束的作用。有完善的制度,才能保证教育的公平和公正。

3.家庭教育还不够完善。父母是孩子的第一任老师。人们的一生,深受父母的影响。必须重视和加强家庭教育。健康的、完善的家庭功能、家庭教育,有利于青少年的成长。

4.学校及社会教育还不够完善。人的一生,受到学校和社会的影响和熏陶颇多。学校及社会应做好引导、教化、约束的角色。例如,幼儿园学到的知识和礼貌用语,可终身受用。

5.生存压力增大,工作、婚姻、家庭、生活等,现代人的生存压力越来越大。人们愿望寻找一份较好的工作。对此,自身必须做到综合评估现状,进行合理的追求和选择。

6.社会不良风气影响,例如拜金主义,金钱万能,人性本恶等观点。对此,必须严厉打击,从法律和道德两大方面,进行抨击。同时进行积极宣传及引导,净化社会风气。

7.毕业生数量多,工作岗位较少,供需比例有偏离。一方面应控制毕业生的数量和质量,一方面应优化社会资源,合理提供就业岗位。

8.就业观问题。好高骛远、委曲求全、大材小用等,都不是合理的人才配置。应扎根现实,立足自身,综合评估考虑,最后才能慎重选择岗位。

9.个人能力及综合素质存在缺点或不足。学校学习和社会实践运用,可能有差距或脱节。弥补的方法很多,例如有意识的培养和提高自身综合素质,针对缺点,及时改善、补救,拓宽知识面广度及深度等。

在国家社会的稳定大局下,立足自身现实,改善提高自身,慎重考虑,良好的能力和心态等,必定能够获得一份满意的工作。

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