卫生事业单位面试题：药学面试题答题技巧

　　国家卫生人才网发布招聘信息：卫生事业单位面试题：药学面试题答题技巧。更多国家医院招聘信息，医疗事业编考试试题，请点击中国卫生人才网、华图医疗卫生人才网！医疗卫生考试培训咨询电话：400-601-9999。

在药学专业面试考试中，最常考察到的专业题型主要有以下几种：列举型、因果关系型、中毒解救型、合理用药题型、异同比较型、病因+治疗型、工作流程型、通用词汇解释型及总结归纳型。

面试和笔试最大的不同在于，对于知识点考察的体现形式不同，一个是写，一个是说;一个注重正确、全面，一个注重表达方式。那么考生关注的，应该是在面试准备过程中，如何把一个知识点表达的有逻辑、有层次感、语言流畅，因为这才是制胜的关键。首先我们需要掌握各种题型的基本答题思路和结构，只有逻辑严谨、思路清晰、结构完整的答案才能得到考官的垂青;其次要认真审题，领会题目考查角度，紧紧围绕题目考查核心展开，把握作答重点;再次要把握考官心理，不同考官在面试中都会有“优势心理”、“择优心理”、“情感偏好”、“疲劳反应”，所以建议考生把握考官的不同心理，灵活发挥，赢取考官信任;最后要向考官展示乐观、自信、积极、向上的精神风貌。

华图医疗卫生人才网带领大家学习如何快速逻辑作答药学面试中的流程型。

一、题型简介

流程题，多在药事管理及药物分析学科中出现，直白题目，题干往往出现题眼”步骤”、一般题目，题干往往询问如何进行一项工作。

例如：简述药品检验工作的基本程序。

二、答题方法

流程型题目，此类题目涉及工作的流程步骤，不同于结构化的是，工作的专业性比较高，往往需要回答得更加具体，这就要求学员在考前对报考的事业单位有所了解，对其相关岗位的职能熟悉掌握，同时此类题目最容易犯的错误只给出大框架，对每一点没有细致的一个说明。

因此在面试中，能否对每一个重要操作流程，点出注意事项或追加说明，成为此类题型的增分亮点。

【参考答案】

1.取样，取样方法需满足相关法律要求抽取，要求均匀、合理，使样本具有代表性。

取样方法：

样本总件数n<3时，每件取样

样本总件数3

样本总件数大于300，随机取根号N除以2+1件

2.检验：依次进行主要成分鉴别，主要通过分析方法，来判断成分的真伪、杂质限量检查：杂质限量主要体现了药物的纯度控制，在安全有效的前提下，是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定，通过含量测定，以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。

留样：留样目的主要用于复检，留样数量不得少于一次检验量，普通样品保留1年，中药材保留半年，医疗制剂保留3个月

3.记录和报告，要求结果真实、完整，签字盖章，对不符合规定的药品还应提出处理意见，供相关部门参考。

　　想了解更多医疗卫生事业单位招聘、医院招聘信息、医疗卫生单位备考资料等相关资讯请继续查看:医疗卫生人才网！扫描下方二维码关注微信公众号还可以领取免费备考资料、参加活动、优惠购课等！

中国医疗卫生人才网推荐

【招考公告】【笔试辅导】【面试辅导】【网络课程】【免费讲座】

继续分类查看>>医疗卫生人才招聘|护士资格考试|医师资格考试|药师资格考试|卫生专业技术资格考试

华图医疗，专注医考，精于辅导！

（编辑：admin）