怒江州2014年全科医生特设岗位招聘21名公告 9月26日报名截止(2)

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　　四、招聘程序和方法

　　按照事业单位公开招聘的有关规定执行，招聘程序如下：

　　1、发布招聘信息：在怒江州人力资源和社会保障网上发布招聘信息。

　　2、报名时间和地点：即日起至9月26日，到州卫生局5楼医政科现场报名。也可按就近原则到各县卫生局报名，由各县卫生局汇总后统一报州卫生局。

　　3、报名所需材料：采取现场报名的方式，符合条件人员须如实填报《2014年怒江州乡镇卫生院招聘特岗全科医生报名人员登记表》(附件2)和提供：本人身份证、毕业证、医师资格证和医师执业资格证的原件、近期免冠半寸照片2张等相关资料，到指定地点资格审核，原件审核后留下复印件。

　　4、考试：此次招聘不受开考比例限制，凡符合招聘条件人员参加由州卫生局组织的考试，考试内容为医学基础知识及实践操作为主，满分为100分。考试的时间地点以准考证通知为准。

　　5、考核：各县卫生局成立考核组，按招聘岗位数和每个岗位报考者的考试成绩从高分到低分的顺序以1：1确定每个岗位进入考核入围人员名单，对入围人员进行考核、考察，考核、考察合格后确定拟进入体检人选。

　　6、体检：进入体检人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行,体检合格者即为拟招聘人员。体检不合格者进行复检,复检仍不合格,由本人7日内提出申请到上一级医院复检,复检结果为最终体检结果。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的,按考生综合成绩从高到低递补。体检工作由州卫生局统一组织,体检费用由考生自己承担。

　　7、公示：确定的拟聘用人员在怒江州人力资源和社会保障网公示7天。

　　8、签订合同：各县卫生局负责督导乡镇卫生院按照国家有关规定与特岗全科医生签订聘用合同,合同中应当明确规定双方的权利和义务。

　　五、保障政策

　　1、岗位培训：州卫生局负责组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行全科岗位培训。

　　2、薪酬待遇。服务期内，特岗全科医生薪酬待遇标准为每人每年6万元(含符合国家规定的社会保险缴费)，其中，执业医师不低于每人每年6万元，执业助理医师不低于每人每年5万元，具体发放办法由各县人力资源和社会保障部门会同卫生行政部门制定。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和地方财政共同承担。其中，中央财政每人每年补助3万元，省级财政配套每人每年补助1.5万元，县级财政每人每年配套补助1.5万元。财政补助资金主要用于特岗全科医生符合国家统一规定的薪酬、社会保险缴费等费用。

　　3、生活待遇。服务期内，特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。服务单位为全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。

　　六、组织领导

　　1、州级全科医生招聘工作领导小组，负责全州2014特岗全科医生招聘工作的组织领导。

　　2、考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按相关法律法规严肃处理。

　　咨询电话：

　　州卫生局:0886—3622651

　　州人社局:0886-3627980

　　附件： 1、2014年怒江州全科医生特设岗位分配表

　　2、2014年怒江州乡镇卫生院招聘特岗全科医生报名人员登记表

　　怒江州卫生局

　　二〇一四年九月十五日

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