2020山东济宁第一人民医院公开招聘人事代理工作人员考试方式及内容
2020-03-20 17:03 医疗卫生人才网 来源：未知
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济宁市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院。1994年被评审为全国首批三级甲等医院。2013、2018年分别以高分通过山东省卫生健康委组织的三甲医院复审。医院目前设总院、东院、西院三个院区，设置床位4200张，开放床位3684张，临床科室43个，医技科室16个。现有员工5400余人，其中高级专业技术人员930余人，国务院特殊津贴专家2人，泰山学者青年专家2人、齐鲁卫生与健康领军人才及青年杰出人才2人，济宁市有突出贡献中青年专家12人，济宁名医30人，济宁知名专家63人，硕士生导师65人，博士后、博士、硕士1630人。医院拥有国家卫生健康委培训基地10个，国家级、省级重点专(科)业27个，年门急诊量330万余人次，出院病人20.6万余人次，手术12.2万余人次。2015年被山东省卫生健康委确定为省级区域医疗中心，2016年被济宁市卫生健康委确定为济宁市区域医疗中心。根据医院发展需要，现面向社会公开招聘护理、院前急救、康复、放射技术、检验、药学等岗位人事代理工作人员，具体招聘事宜公告如下：
四、考试和聘用
考试采用笔试(占50%的比重)、面试(占50%的比重)相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(一) 笔试
笔试时间、地点：根据疫情防控情况研究确定后另行通知，以医院官网发布信息为准
笔试考试内容为招聘岗位所需的专业理论知识，闭卷考试，时间70分钟，满分100分。考生凭准考证、有效期内的身份证进入考场，按照规定的座号依次核对身份入座。考试使用标准答题卡，计算机阅卷，请考生自带碳素笔、2B铅笔、橡皮等工具。
(二) 面试
面试时间、地点：以医院官方网站公布信息为准
面试主要考察应聘人员的专业知识、应变表达能力、综合分析能力、举止仪表等。参加面试的考生请携带准考证、有效期内的身份证，面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩总分为100分，设定合格分数线为70分，面试成绩低于70分的不得进入考察体检范围。进入考察体检范围人数出现空缺的岗位，取消招聘。
查看原公告>>>2020年度山东济宁市第一人民医院公开招聘护理等岗位人事代理工作人员321人
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（编辑：ht-chenlh）
