2019湖南鼎城区部分事业单位招聘考试科目
2020-01-03 10:32 医疗卫生人才网 来源：卓坤在线
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笔试：管理等公共岗位的笔试内容为公共基础知识，其它岗位的笔试内容为相应岗位专业知识。本次考试不指定考试用书。
面试：通过了笔试程序的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩。面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分，否则，其成绩为不合格。
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（编辑：liuhaihong）
