2019湖南鼎城区部分事业单位招聘考试科目

2020-01-03 10:32 医疗卫生人才网 来源:卓坤在线

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笔试:管理等公共岗位的笔试内容为公共基础知识,其它岗位的笔试内容为相应岗位专业知识。本次考试不指定考试用书。

面试:通过了笔试程序的,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1∶2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。面试方式为结构化面试。只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩。面试未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分,否则,其成绩为不合格。

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(编辑:liuhaihong)

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