2019山东淄博市中心医院招聘合同制人员考试内容
2019-12-16 10:38 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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1、报考护理、血液净化科、影像科、介入手术科岗位人员全部参加笔试，按笔试成绩1:1.5的比例进行面试，笔试与面试成绩各占50%计入综合成绩;
2、除护理、血液净化科、影像科、介入手术科岗位外，报考人员只参加面试，按面试成绩由高到低择优录用，成绩低于70分者不予录用;
3、笔试内容为本专业理论基础知识，总分100分;
4、根据综合成绩，确定体检人员名单，体检合格确定为拟录用人员;
5、对因放弃应聘、取消应聘资格或体检不合格产生的岗位空缺，依据综合成绩进行递补;
6、对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格;
7、录取人员试用期3个月。试用期满经科室综合考核合格，医院予以正式录用;试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。
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（编辑：liuhaihong）
