2019年安徽省第二人民医院人才引进89人面试内容

2019-12-02 14:55 医疗卫生人才网 来源:华图教育

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考试采取面试的方式,主要考核应聘者的基本素质、学术水平、工作设想与发展潜力,履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表等。面试时间每人15分钟。面试满分为100分。面试成绩当场评定和公布。

查看原公告>>>2019年安徽省第二人民医院人才引进89人公告

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(编辑:刘海红)

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