2019年广东中山市卫生健康系统招聘考试科目及内容

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考核采用面试方式进行，由招聘单位负责组织实施，考核内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。根据不同岗位要求，面试可采取结构化面试或(和)操作技能考试的方式，只选取其中一项进行考核的，考生人数大于用人需求的，按照考核成绩由高到低确定名次。二项同时进行考核的，同一岗位被考核人员总成绩相同的，则依次按照操作技能考试成绩由高低顺序确定名次，考核总成绩=操作技能考试成绩×50%+结构化面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。面试单科成绩(结构化面试、操作技能考试)合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

具体考核时间、地点等事项另行通知。

查看原公告：2019年广东中山市卫生健康系统招聘事业单位高层次人才151名公告

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