【E类联考】2019安徽淮南事业单位招聘考试科目|内容
2019-09-17 16:02 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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笔试分为两个科目：1. 《综合应用能力》;2. 《职业能力倾向测验》。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为公共科目(具体见岗位计划表)，分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别，其中，医疗卫生类又分为6个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。具体考试类别见《公共科目类别代码》。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，由人社部人事考试中心命制，为各类别考生必考科目。
上述2个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定 。
本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。考试大纲将在安徽省人事考试网上发布。
专业测试：采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等，满分为100分。市人力资源和社会保障局会同市委组织部统一制定专业测试方案并组织实施。
当某岗位实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数时，该岗位考生的专业测试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。
查看原公告：【E类联考】2019安徽淮南事业单位招聘医疗岗工作人员212人公告
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