2019广东连州市人民医院招聘78人考试内容
2019-08-06 15:47 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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实行竞争性选拔方式，考试内容有理论考试、面试、试工，不同专业采用不同的考试形式。
(一)医疗系列专业人员采用试工考核、面试相结合的方法，其中试工考核成绩占60%、面试成绩占40%，试工考核成绩达60分做为录用的基本条件。
(二)临床护士、行政技术人员、收费员采用理论考试、面试、试工考核相结合的方法，其中理论考试成绩占40%、面试成绩占30%、试工考核成绩占30%，并根据理论考试成绩确定进入面试、试工人选。
(三)助理护士采用面试、临床试工相结合的方式，其中面试成绩占30%、试工考核成绩占70%。
(四)面试、试工人选的确定
1. 医疗系列报名应聘人员全部进入面试、试工。
2. 临床护士根据考生理论考试成绩，根据实际考试情况划定合格分数线，并从高到低按岗位招聘人数1︰1.5的比例确定进入面试、试工人选。
3.助理护士根据面试成绩，从高到低按岗位招聘人数1︰1.5的比例确定进入试工人选。
4. 行政系列、收费员：根据考生理论考试的成绩，根据实际考试情况划定合格分数线，并按照从高到低按岗位招聘人数1︰3的比例确定进入面试、试工的人选。
5.进入面试、试工人选未达规定比例的，则按实际应聘人数确定面试、试工人选。
查看原文：【广东】2019连州市人民医院第一批技术人员招聘78人公告
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