2019河南南阳西峡医疗卫生机构招聘94人考试形式|内容
2019-08-06 10:23 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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笔试：
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为所报考岗位的专业知识，笔试满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。
面试：
根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的,按拟聘用岗位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
查看原文：河南|2019南阳西峡医疗卫生机构招聘专业技术人员94人公告
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