2019山西阳城县事业单位招聘32人考试科目|内容|形式(医疗岗)
2019-07-17 11:47 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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笔试:
报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。
报考卫计系统专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规等。
报考其他事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。
本次公开招聘笔试采取闭卷方式,百分制计分。考试时间为120分钟,成绩网上查询。
面试:
面试成绩为百分制计分,去掉一个最高分和一个最低分,累加后平均为面试成绩(保留两位小数),成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位,面试成绩须达到70分。
面试内容:
(1)报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行,重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
测评内容:
①高、初中教师以高、初中现行教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
②小学教师以小学高段教材为准,按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
③幼儿教师以幼儿园课程目标为准,随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时,讲课15分钟。
(2)报考其他事业单位岗位以及卫计系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行,重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
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