2018重庆綦江区事业单位医疗岗招聘公告解读(2)
2017-12-20 09:08 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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6.试用期内的机关事业单位人员;现役军人;
7.服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;
8.在读的非2018年应届全日制毕业生(2018年7月31日前未毕业的在校生) ;
9.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
10.本区内在编在岗人员不得报名参加同类性质事业单位的招聘考试。
三、笔试科目和分值规定
笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试2科，每科100分，共200分。
分别为《综合基础知识》和《专业知识》两科。
2.其中专业知识考试科目如下：
①定向村社区干部、选派大学生村官招聘岗位：《管理基础知识》。
②报考卫计系统所属事业单位医护人员招聘岗位：《卫生公共基础知识》
③报考区教委所属学校教师的岗位：《教育公共基础知识》
注意：考试内容以最新修订的重庆市事业单位招聘考试大纲为准
3.笔试时间初定于2018年1月中、下旬进行，具体时间及地点以准考证为准。
四、进面比例和资格审查
按照各岗位招聘人数1:2(不含选派大学生村官)的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选; 若最后一名进入面试人员成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)或取消招聘。《一览表》中标注为“紧缺岗位”的岗位由区人社局核准后可放宽开考比例，并报市人社局备案。面试人员无法递减的，考生笔试成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。确定参加面试的人员需在规定的时间内到綦江区人力资源和社会保障局进行现场资格审查。
现场资格审查时提供以下材料：
(1)《綦江区2018年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员资格审查表》(附件1), 2018年全日制普通高校应届毕业生还需填写《綦江区2018年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》(附件3)、《报考人员诚信承诺书》(附件3)各1份。
(2)本人社保卡或身份证、毕业(学位)证以及招聘岗位要求的工作经历、资格证等其他证明材料原件及复印件1份。属于机关事业单位正式在编工作人员和基层项目服务人员的须提供单位及行政主管部门出具的《同意报考证明》(附件4)。
考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。
经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，在报考同一单位同一岗位人选中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
现场资格审查的具体时间及地点另行通知。
五、笔试与面试
2018一季度綦江区事业单位招聘与2017年上半年相比，笔试时间比2017年早很多。2018一季度綦江区事业单位笔试时间初定为1月中下旬，具体时间、地点等有关事项以《准考证》为准。
拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3(不含选派大学生村官)的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例(按四舍五入情况处理)，无法递减的，取消该岗位招聘计划。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。《一览表》中标注为“紧缺岗位”的岗位由区人社局核准后可放宽开考比例，并报市人社局备案。
面试具体时间及地点另行通知。报考教育系统所属学校教师招聘岗位采用笔试+专业科目测试+面试的方式进行;报考卫计系统和定向村社区干部、选派大学生村官招聘岗位的采用笔试+面试的方式进行。
面试形式：
1.教育系统所属学校教师招聘岗位专业科目测试采取模拟上课的方式进行，模拟上课和面试的分值各100分，二者成绩均达到60分者方为合格;
2. 其他招聘岗位的面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩达到60分者方为合格。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由
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