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2017江西上饶市医疗事业单位招聘 7月3日起报名

2017-06-20 10:42 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  江西卫生人才网发布招聘信息:2017江西上饶市医疗事业单位招聘 7月3日起报名。更多江西医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  2017江西上饶市医疗事业单位招聘医疗卫生考试招聘人数:135人,本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2017年7月3日9∶00至7月6日16∶00,每人限报一个岗位。

2017江西上饶市医疗事业单位招聘 7月3日起报名

  公告>>>2017江西上饶市医疗事业单位招聘135人公告

  报名事项

  本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2017年7月3日9∶00至7月6日16∶00,每人限报一个岗位。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网(http://www.srrcw.com)。

  网上报名按如下步骤进行:

  1、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告,然后点击上饶市事业单位2017年公开招聘网上报名入口,如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》,上传本人近期(六个月以内)免冠电子照片,进行网上报名,并记下系统自动生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识),注册提交信息。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消考试或聘用资格,责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,认真对照《上饶市事业单位2017年公开招聘工作实施方案》中所附的六个专业目录,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询,确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的,责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。

  2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费(通过网上报名注册后至7月9日16:00)。缴费后,可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员,报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人•科。报考直接考核岗位的,不需要缴纳笔试费用。

  3、网上改报。招聘岗位的计划招聘数为4人及以下时,开考比例为3:1;计划招聘数为5人时,开考人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时,开考比例为2:1。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2017年7月11日上午9:00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2017年7月12日9:00-16:00进行网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费。岗位学历条件要求为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高以上专业技术资格的岗位不受开考比例的限制。

  4、网上打印笔试准考证。网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2017年7月18日9:00-7月21日17:00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。

  考试

  考试采取面试或笔试与面试相结合的方式进行。岗位学历条件要求为硕士研究生及以上或岗位要求具有副高以上专业技术资格的岗位可按照《上饶市事业单位公开招聘高层次、急需和短缺专业人才直接考核实施办法(试行)》进行直接考核;岗位一览表中有特殊要求的,按岗位一览表执行。

  (一)笔试

  1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2017年7月22日,采取闭卷方式。

  2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》,题型为客观题,时间为120分钟,满分为100分,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治、党纪知识。

  《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2017年公开招聘岗位一览表,时间为120分钟,满分100分。除申论外,其它专业科目考试均为客观题。

  3、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。

  (二)面试

  需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。

  直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。面试前进行资格审查,具体时间和有关事宜另行通知。

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