2017年广东高州市事业单位医疗岗招聘147人 6月24日起报名

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　　2017年广东高州市事业单位医疗岗招聘，医疗卫生考试招聘人数：147人，报名时间：2017年6月24日8:30至2017年6月26日17:30。

　　公告>>>2017年广东高州市事业单位医疗岗招聘147人公告

　　报名办法

　　(一)报名时间

　　报名时间：2017年6月24日8:30至2017年6月26日17:30

　　(二)报名方式

　　采用网上报名方式，高州市教育类应聘者请登录http://www.gzeduweb.com/gzrsg，按提示进行报名。高州市卫生类、综合类应聘者请登录http://61.146.233.115:801，按提示进行报名。

　　(三)资格初审

　　应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审，请考生在报名结束后3日内登录报名系统查询资格初审结果。

　　(四)打印准考证

　　打印准考证时间为7月5日9:00—7月7日17:30，请通过资格初审的考生自行在网上打印准考证。

　　(五)注意事项

　　1. 该次考试，为信宜市、高州市、化州市、电白区等四市区联考，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在网上报名资格审核通过后，于7月7日前到高州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提供相关证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定，提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》，经审查合格后，笔试成绩加10分。

　　4.在职人员报考需征得工作单位及其主管部门同意，并在资格审查时提供书面证明。

　　5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.报名所需各类证件资料等须于2017年7月31日前取得。港澳学习、国外留学人员须于2017年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

　　招聘程序

　　(一)笔试及成绩公布

　　1.笔试

　　笔试时间、地点请考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。

　　根据按岗设考原则，笔试内容共分为三类，即教育类岗位为通用教育知识和素养，卫生类岗位为通用卫生知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

　　2.成绩公布

　　笔试成绩将在高州市人民政府官网公布，考生可凭身份证和准考证进行查询。

　　(二)确定进入面试人员名单

　　1.确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审。进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，请考生密切留意高州市人民政府官方网站公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

　　资格审查提供的资料如下：(1)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)岗位工作经历有效证明;(5)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(7)职位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

　　(三)面试

　　面试时间和地点另行通知，请考生密切留意高州市人民政府网公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

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