2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员114人报考指导
2017-05-26 09:44 医疗卫生人才网 来源:华图教育
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2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员,医疗卫生考试招聘人数:114人,报名时间:2017年5月31日 9:00-6月2日16:00,报名网址:www.gtrsj.gov.cn(高唐县人力资源和社会保障局网站),每人限报一个岗位。
公告>>>2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员114人简章
报名时间和资格审查
(一)个人报名
报名时间:2017年5月31日 9:00-6月2日16:00
查询时间:2017年5月31日11:00-6月3日16:00
报名网址:www.gtrsj.gov.cn(高唐县人力资源和社会保障局网站)
应聘人员登录报名网站,按要求如实、规范填报个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)单位初审
初审时间:2017年5月31日11:00-6月3日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位的网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名信息进行处理的,视为初审通过。网上初审通过,报名信息不能更改。
(三)网上缴费
缴费时间:2017年5月31日11:00- 6月4日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2017年6月15日9:00-6月18日14:30登录该网站打印笔试准考证,下载打印《高唐县县直公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《应聘县直公立医院备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。对紧缺专业岗位招聘报名后形不成竞争的,可适当降低开考比例。
(四)资格审查
公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位具体负责实施,并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。招聘单位要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2017年6月18日
上午 9:00—11:30 综合类
下午 14:00—16:30 卫生类
笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类,两类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,(对经批准降低开考比例的紧缺专业岗位,按达到笔试最低合格分数线的实有人数确定)。 并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。面试人选在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试根据岗位特点和专业要求采用结构化面试的方式。面试具体时间、地点在高唐县人力资源和社会保障局网站另行通知。
根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。
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