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2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员114人报考指导

2017-05-26 09:44 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  山东卫生人才网发布招聘信息:2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员114人报考指导。更多山东医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员,医疗卫生考试招聘人数:114人,报名时间:2017年5月31日 9:00-6月2日16:00,报名网址:www.gtrsj.gov.cn(高唐县人力资源和社会保障局网站),每人限报一个岗位。

  公告>>>2017年山东高唐县直公立医院招聘备案制人员114人简章

  报名时间和资格审查

  (一)个人报名

  报名时间:2017年5月31日 9:00-6月2日16:00

  查询时间:2017年5月31日11:00-6月3日16:00

  报名网址:www.gtrsj.gov.cn(高唐县人力资源和社会保障局网站)

  应聘人员登录报名网站,按要求如实、规范填报个人信息资料,上传本人1寸近期正面免冠证件照片,个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)单位初审

  初审时间:2017年5月31日11:00-6月3日16:00

  招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位的网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名信息进行处理的,视为初审通过。网上初审通过,报名信息不能更改。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2017年5月31日11:00- 6月4日16:00

  通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2017年6月15日9:00-6月18日14:30登录该网站打印笔试准考证,下载打印《高唐县县直公立医院公开招聘备案制工作人员报名登记表》、《应聘县直公立医院备案制工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

  根据物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

  报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。对紧缺专业岗位招聘报名后形不成竞争的,可适当降低开考比例。

  (四)资格审查

  公开招聘报名及资格审查工作由招聘单位具体负责实施,并对资格审查结果负责。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。招聘单位要严格把握公开招聘政策,认真审核应聘人员报名信息,确保审核公正、公平,对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

  考试内容和方法

  考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

  (一)笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2017年6月18日

  上午 9:00—11:30 综合类

  下午 14:00—16:30 卫生类

  笔试根据专业不同分为综合和卫生两大类,两类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,(对经批准降低开考比例的紧缺专业岗位,按达到笔试最低合格分数线的实有人数确定)。 并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。面试人选在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的,视为自动放弃。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

  面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力等。面试根据岗位特点和专业要求采用结构化面试的方式。面试具体时间、地点在高唐县人力资源和社会保障局网站另行通知。

  根据物价部门核定的标准,面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位,可设定面试合格分数线,达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察范围人选。

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