2017河北张家口市直事业单位医疗招聘155人 5月19日起报名
2017-05-16 10:12 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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2017河北张家口市直事业单位医疗招聘，医疗卫生考试招聘人数：155人，报名时间:5月19日9：00至5月25日17：00。网上缴费时间:5月19日09:00至5月26日17:00。
公告>>>2017河北张家口市直事业单位医疗招聘155人公告
招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1、报名办法和时间。采用网上报名和资格初审的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。考生登录张家口公开招聘考试网(http://www.zjkgkzp.com)报名。
报名时间:5月19日9：00至5月25日17：00。
网上缴费时间:5月19日09:00至5月26日17:00。
考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
完成网上报名的考生，于6月12日9：00至6月16日17：00登录张家口公开招聘考试网(http://www.zjkgkzp.com)打印《笔试准考证》。
2、网上报名特别提示：
(1)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
报名缴费只能通过“扫描”支付，报名考务费每人100元。
3、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待考试结束的当天下午14:30-17：00，到市政府南楼362房间(长城大街市府大楼)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原缴费账户。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡、户口本原件及复印件。退费事宜逾期不再办理。
(二)笔试
1、笔试科目。笔试考试由市人力资源和社会保障局统一组织。笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。报考医学类岗位的考生，参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生，参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。
医学类专业科目笔试包括《医学相关知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
教育类专业科目笔试包括《教育理论基础知识》、《公共基础知识》，两部分比例约为8:2，考试时间为120分钟，满分为100分。
公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、笔试时间和地点。笔试时间为2017年6月17日上午，具体安排详见笔试准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
3、成绩查询。笔试结束两周后，在张家口事业单位公开招聘考试网(http://www.zjkgkzp.com)、张家口市人力资源和社会保障局网(http://www.zjkrsj.gov.cn)公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选和证件审核时间、地点，请考生及时上网查询。
对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
笔试最低控制分数线由市事业单位公开招聘领导小组划定。在划定最低控制分数线时，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊行业职位，将适当予以政策倾斜。
(三)面试
面试采取结构化面试的办法进行(教育类岗位除外)，满分100分。面试工作由市人力资源和社会保障局统一实施。
进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2017年大中专毕业生就业协议书》;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点另行通知。
(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单
报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。
(五)考核、体检
考核由市人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2017年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。
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