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2017江苏省卫生和计划生育委员会招聘2356人 3月27日起报名

2017-03-23 11:24 医疗卫生人才网 来源:华图教育

  江苏卫生人才网发布招聘信息:2017江苏省卫生和计划生育委员会招聘2356人 3月27日起报名。更多江苏医院招聘信息,医疗事业编考试试题,请点击中国卫生人才网华图医疗卫生人才网医疗卫生考试培训咨询电话:400-601-9999。

  2017江苏省卫生和计划生育委员会招聘,医疗卫生考试招聘人数:2356人,报名、照片上传时间:3月27日09:00-4月5日16:00;应聘岗位表一的笔试时间为4月16日(周日)上午9:00-11:00。

2017江苏省卫生和计划生育委员会招聘2356人 3月27日起报名

  公告>>>2017江苏省卫生和计划生育委员会招聘2356人公告

  报名

  本次的招聘岗位分为两类 ,其中一类岗位(详见岗位表一)由省卫生计生委统一组织笔试;另一类岗位(详见岗位表二)不需要参加省卫生计生委统一组织笔试,直接参加招聘单位组织的各项考试。

  (一)报名时间、地点 、方式

  报名采用网络方式进行。报名网址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江苏省属事业单位公开招聘平台) 。岗位表一和岗位表二为不同入口。报岗位表一通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳笔试费100元;报岗位表二的应聘人员不需进行网上缴费操作。

  ①报名、照片上传时间:3月27日09:00-4月5日16:00;

  ②资格初审时间:3月27日09:00-4月5日16:00;

  ③网上缴费时间:3月27日09:00-4月5日24:00;

  ④应聘岗位取消的考生改报时间:4月6日12:00-17:00;

  ⑤改报考生资格审核时间:4月6日12:00-20:00。

  (2)网上确认

  ①应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审,初审通过后,即不可再更改报名信息及报名岗位。

  ②未按时在网上确认报名资格、上传照片及缴费的人员报名无效。

  (二)报名注意事项

  1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。

  招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2、岗位表一中各岗位的笔试开考比例为1︰3,岗位表二中各岗位的考核开考比例详见职位表。岗位如未达到开考比例,将核减招聘人数或取消招聘岗位,并在江苏卫生人才网(http://www.jswsrc.com.cn)上公告。

  3、应聘人员只能从每张岗位表中选择一个岗位报名 。未通过资格初审的应聘人员 ,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位 。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

  4、有下列情形之一的,不得应聘:

  ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  ③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  考试科目、时间和实施办法

  (一)应聘岗位表一的笔试工作由省卫生计生委统一组织,省卫生计生委人才服务中心具体实施。应聘岗位表二的专业笔试由招考单位自行组织。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。

  (二)应聘岗位表一的笔试时间为4月16日(周日)上午9:00-11:00。应聘人员可4月12日上午9:00-4月15日下午16:00登录报名网站打印准考证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试, 本次笔试全省共设南京、徐州、苏州、南通、盐城等5个考点,考生可在报名系统内就近选择参加笔试。应聘岗位表二的笔试时间由招聘单位确定后通知应聘人员。

  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足3个的,按实际人数确定面试人选)。

  岗位表一的笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布,应聘人员可凭身份证号、准考证号查询;岗位表二中各单位组织的笔试成绩由各单位公布,考生可凭身份证号进行查询。

  (四)面试人员名单将在江苏卫生人才网站公布,并由招聘单位查看应聘人员有关材料的原件进行资格复审。

  (五)面试按照招聘单位制定的面试办法执行。面试办法将通过张贴告示及单位网站等方式告之应聘人员。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

  (七)面试、专业技能测试等考试的合格线以单位面试公告为准,面试公告未提及的为该项考试(测试)总成绩60%。

  (八)采用百分制计算应聘人员总成绩。

  本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。

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