2016年广东广州医科大学系统第一批招聘254人报名入口
2016-01-19 14:47 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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报名方式
通过广州医科大学招聘网(http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME)进行报名。
国内毕业生所持学历或学位的专业名称必须与报名岗位要求的专业一致(专业及代码参照《广东省考试录用公务员报考专业参考目录(2015年版)》(附件2)及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(仅含专业学位代码)》(附件3))。如报考人员所学专业未列入专业目录(无对应专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业院校认定为相近专业的证明及课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认可方可报考;国(境)外留学归来人员，须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证证书。
应聘者承诺其在报名时提供的一切信息及佐证材料的真实性 ，凡弄虚作假者，一经查实 ，用人单位有权取消其考试资格或录用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位有权解除该协议。
资格初审
面试前15个工作日内对报考者个人情况进行初审，符合需求者直接进入面试，将以短信、电话等形式另行进行通知，系统不进行反馈。
招聘考核
(一)面试
1、资格复核
进入面试环节的应聘者需接受用人单位的资格复核，复核通过后方可进入面试。
资格复核的时间和方式由用人单位另行通知。
2、面试通知
面试具体时间、地点由用人单位另行通知。
3、面试内容及成绩
面试内容包括面谈和实操考核(授课或技能实践等)两个环节，均采用百分制，其中面谈成绩占面试成绩的70%，实操成绩占面试成绩的30%。环节先后顺序由用人单位依据其自身需求决定，前一环节成绩低于70分的，不得进入后一环节，任一环节成绩低于70分的，均不予录用 。
(二) 总考核成绩
面试成绩占总考核成绩的100% 。总考核成绩低于70分者，不得进入下一环节 。
(三) 体检
按总考核成绩高低顺序以1 ：1的比例确定体检对象。教师岗位的体检依据《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他岗位的体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，可按总考核成绩高低顺序替补其他人选。在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按总考核成绩高低顺序替补其他人选。
(四)考察
按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟录用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，可按总考核成绩高低顺序替补其他人选。
(五)公示
拟录用人员名单在广州市人力资源与社会保障局网站公示7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
应聘时暂时没有取得学位证书的应届毕业生必须在本招聘年内取得学位，否则用人单位有权取消其录用资格。
持有省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函[2011]335号)办理专业技术资格确认手续，在单位有岗位空缺的情况下办理聘任。未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。
(七)递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可按照总考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生。
1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;
2、拟聘人选公示的结果影响聘用的;
3、拟聘人选放弃聘用的;
4、未在规定的报到时间内报到的;
5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。
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