中山大学是由孙中山先生亲手创立,有着一百多年办学传统的综合性重点大学。中山大学附属第五医院作为中山大学八家附属医院之一,位于珠海市美丽的香洲湾畔,环山临海,风景秀丽,是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性医院。
医院于2001年6月在原珠海市医疗中心的基础上建立,总占地面积22万平方米,建筑面积14万平方米。建有欧陆建筑风格的门诊大楼、住院大楼、医技楼、肿瘤治疗中心、传染病防治综合大楼,拥有先进完善的现代化医疗配套设施, 是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地,承担着博士、硕士研究生和本科生的教学任务,同时还承担着多项国家级和省市级科技项目。2002年至2014年我院获得各类科研基金立项计10类384项,其中国家级7项,省部级42项;获珠海市科学技术进步奖一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项;以第二完成人获广东省科技进步三等奖1项。全院医务人员发表学术论文2550余篇,其中SCI收录论文152篇。医院设有中心实验室,为科学研究提供了良好平台。
医院现有职工1800余人,其中高级职称200多名,博士生导师4名,硕士生导师49名。多名教授在专业领域成就卓著。目前有中华医学会各专科学会委员2人,省级医学会各专科学会主任委员2人,省级医学会各专科学会副主任委员、常委、委员293人,市级医学会各专科学会主任委员17人,副主任委员21人。 广东省教育厅“千百十工程”入选校级培养对象3人,国家优秀中医临床人才培养对象1人,广东省中医名医培养对象3人。
医院临床学科齐全,现有广东省临床重点专科4个(普通外科、肿瘤科、感染科、肾内科),珠海市医学重点专科2个(肿瘤科、呼吸科),珠海市临床重点专科2个(心血管内科、中医科)。多数学科在本地区具备较强的实力。医院可开放病床1500张,现年门诊量近70万人次,年出院病人3.57万例。其中,感染病防治中心同时为珠海市感染病治疗专区,开放病床200张。
因医疗业务及学科发展需要,现面向2016年应届毕业生招聘优秀的专业技术人员和管理人员,竭诚欢迎国内外重点高校优秀毕业生前来应聘,加入五院大家庭,共创辉煌事业!
医疗卫生人才网现将具体招聘事项整理如下:
一、招聘岗位、条件及人数.xlsx(点击下载)
序号 | 科室 | 专科 | 专业要求 | 学历要求 | 岗位 | 计划招聘人数 | 备注 | |
医教研系列 | ||||||||
1 | 内科 | 内分泌科 | 内分泌与 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | ||
代谢病 | ||||||||
2 | 肾内科 | 肾脏病学 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
3 | 消化内科 | 消化内科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | 岗位在消化内镜中心 | ||
内科学 | ||||||||
4 | 血液风湿科 | 血液病学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | |||
风湿病学 | ||||||||
5 | 心血管内科 | 心血管内科学 | 硕士及以上 | 医师 | 3 | |||
6 | 心血管内科 | 临床医学 | 本科及以上 | 医师 | 1 | |||
(心电图室) | ||||||||
7 | 呼吸内科 | 呼吸内科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | |||
内科学相关 | ||||||||
8 | 外科 | 普外科 | 普外科学 | 博士 | 医师 | 1 | ||
9 | 神经外科 | 神经外科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
外科学相关 | ||||||||
10 | 骨外科 | 骨科学 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
11 | 烧伤整形外科 | 烧伤整形外科、外科学相关 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
12 | 胸心外科 | 心血管外科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | |||
胸外科学 | ||||||||
13 | 泌尿外科 | 泌尿外科学 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
14 | 感染病防治中心 | / | 传染病学、 | 硕士及以上 | 医师 | 4 | ||
内科学 | ||||||||
15 | / | 临床医学 | 本科及以上 | 医师 | 2 | |||
16 | 肿瘤防治中心 | 肿瘤放疗科 | 肿瘤学 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | ||
17 | 肿瘤化疗科 | 肿瘤学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
内科学 | ||||||||
18 | 重症医学科 | / | 重症医学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | ||
内科学 | ||||||||
19 | 急诊科 | / | 急诊医学、内科学、外科学 | 硕士及以上 | 医师 | 4 | ||
20 | 神经内科 | / | 神经内科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | ||
临床医学 | ||||||||
21 | 康复医学科 | / | 康复医学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | ||
临床医学 | ||||||||
22 | 全科医学部 | 老年病科 | 老年医学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | 含特诊科 | |
神经病学、 | ||||||||
内科学 | ||||||||
23 | 羁留病科 | 临床医学 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | 普通内科 | ||
24 | 预防保健科 | 临床医学、 | 本科及以上 | 医师 | 2 | |||
影像医学 | ||||||||
25 | 皮肤科 | / | 皮肤性病学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | ||
美容外科 | ||||||||
26 | 高压氧科 | / | 内科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | ||
临床医学 | ||||||||
27 | 眼耳鼻咽喉口腔疾病诊疗中心 | 眼科 | 眼科学 | 博士 | 医师 | 1 | ||
28 | 耳鼻咽喉科 | 耳鼻咽喉科学 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | |||
29 | 口腔科 | 牙体牙髓、 | 硕士及以上 | 医师 | 3 | |||
口腔颌面外科、口腔正畸 | ||||||||
30 | 麻醉科 | / | 麻醉学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | ||
临床医学 | ||||||||
31 | 妇产科 | / | 妇产科学、 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | ||
生殖医学、 | ||||||||
围产医学 | ||||||||
32 | 儿科 | / | 儿科学、新生儿、临床医学 | 本科及以上 | 医师 | 5 | ||
33 | 营养科 | / | 临床医学 | 本科及以上 | 医师 | 1 | ||
34 | 影像医学部 | 放射科 | 影像医学与 | 本科及以上 | 医师 | 2 | ||
(放射诊断科) | 核医学 | |||||||
35 | 放射科 | 影像介入 | 本科及以上 | 医师 | 1 | |||
(放射介入科) | ||||||||
36 | 超声科 | 影像医学、 | 硕士及以上 | 医师 | 1 | |||
临床医学 | ||||||||
37 | 核医学科 | 影像医学与 | 硕士及以上 | 医师 | 2 | |||
核医学 | ||||||||
38 | 病理科 | / | 病理学、 | 本科及以上 | 医师 | 2 | ||
临床医学 | ||||||||
39 | 医院感染管理科 | / | 预防医学、 | 本科及以上 | 医师 | 1 | ||
公共卫生相关 | ||||||||
技药系列 | ||||||||
40 | 肿瘤防治中心 | 肿瘤放疗科 | 临床医学、影像技术及相关 | 本科及以上 | 技术员 | 1 | ||
41 | 核物理及相关 | 硕士及以上 | 物理师 | 1 | ||||
42 | 影像医学部 | 放射科 | 临床医学、影像技术及相关 | 本科及以上 | 技术员 | 2 | ||
43 | 核医学科 | 临床医学、影像技术及相关 | 本科及以上 | 技术员 | 1 | |||
44 | 病理科 | / | 病理学技术、医学检验及相关 | 本科及以上 | 技术员 | 1 | ||
45 | 检验科 | / | 医学检验及相关 | 硕士及以上 | 技术员 | 2 | ||
46 | 病案统计室 | / | 医学信息、 | 本科及以上 | 技术员 | 1 | ||
预防医学、 | ||||||||
临床医学 | ||||||||
47 | 药学部 | / | 临床药学、 | 硕士及以上 | 药师 | 2 | ||
药学 | ||||||||
护理系列 | ||||||||
48 | 临床各学科 | / | 护理学 | 本科及以上 | 护理 | 15 | ||
行政及非卫技系列 | ||||||||
49 | 审计科 | / | 工程造价、 | 本科及以上 | 审计员 | 1 | ||
财会及相关 | ||||||||
50 | 财务科 | / | 会计学及相关 | 本科及以上 | 会计员 | 1 | ||
51 | 基建科 | / | 土木工程、 | 本科及以上 | 技术员 | 1 | ||
机电相关 | ||||||||
52 | 信息科 | / | 软件工程、医学信息、计算机技术及相关 | 本科及以上 | 技术员 | 2 | ||
53 | 医保科 | / | 预防医学、 | 硕士及以上 | 科员 | 1 | ||
公共卫生相关 | ||||||||
54 | 质控科 | / | 预防医学、 | 硕士及以上 | 科员 | 1 | ||
公共卫生相关 | ||||||||
55 | 党政管理 | / | 行政管理、卫生事业管理、文科类及相关 | 硕士及以上 | 科员 | 2 |
二、招聘基本要求
1.遵守国家法律法规,具备良好的思想素质和道德操守。
2.应聘毕业生具备较好的学习背景,原则上要求毕业于国内外重点高校(重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等),第一学历须为普通高等院校全日制本科(不含专升本、专插本等),并按期取得相应的学历学位证书。
3.身体素质良好,能承担岗位工作要求。
三、招聘程序
1.报名:应聘者请将简历(要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书、获奖或荣誉证书,硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件),提交到中山大学附属第五医院人事科。可通过以下两种方式提交:①纸质版投递(或邮寄),注明“应聘岗位”。②电子邮件发送。须填写《中山大学附属第五医院应聘表》(附件),与电子版简历一并发至:wyrskzp@126.com,邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。
温馨提示:应聘过程中,我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系,请保持个人手机的有效通讯。第一批招聘考核时间拟定于2016年1月上旬,具体时间及安排另行通知。
2.资格审查与初选:根据自荐及推荐材料确定入围人选。
3.考核:考核方式采取面试、临床考核等方式进行。
4.体检。
5.签订就业协议书。
四、有关说明
1.本次招聘毕业生编制类型包括固定编制及流动编制,原则上博士试用3个月,考核合格后按固定编制接收;硕士及以下学历按流动编制接收,流动编制期限原则上为硕士2年,本科3年。
2.流动编制期间根据中山大学及我院流动编制相关规定进行管理。期间毕业生的人事档案、户籍关系等医院不予接收及管理,由医院协助办理人事代理。医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。
3.流动编制的住院医师,由医院统一安排参加住院医师规范化培训。
4.流动编制期满后经严格考核,可择优转为固定编制职工。未能转为固定编制的人员,可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。
五、其他
1.省外重点高等院校的毕业生,经我院录用为固定编制或流动编制,并按时报到的,将给予一定交通费补助(本科及硕士500元、博士1000元)。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。
2.更多医院信息请登录我院网站http://www.zsufivehos.com查阅。
六、联系方式
联系人:解老师、李老师、耿科长
地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人事科,519000
联系电话:0756-2528645,2528170,2528166
中山大学附属第五医院
2015年11月24日
以上内容就是中山大学附属第五医院2016年应届毕业生招聘启事的全部内容,想要了解更加全面深入的医疗信息,敬请关注卫生人才网。
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