基层医疗卫生机构的债务问题

　　卫生人才网讯今年以来，华容县审计局共对22家基层卫生机构财务收支情况进行审计。审计发现，由于财政投入不足、绩效工资分配不均、盲目追求业务发展、财务人员更换频繁等原因，导致新增债务，风险较大，带来的影响将会有：

　　一、单位负担过重。由于底子薄、负债重，部分基层医疗卫生机构只能保证基本的运转，根本无力偿还债务和加强基础设施建设，从而制约了单位的长远发展。

　　二、设备更新迟缓。由于单位财务可支配收入少，每年还要负担陈年债务，导致部分单位辅助功能科室设备长年得不到更新，甚至出现空缺，较大程度上阻碍了单位的业务发展。

　　三、人才队伍匮乏。基层医疗卫生机构实行绩效工资以来，由于收入分配机制不健全，严重挫伤了部分医护人员工作积极性，有的业务骨干采取下海、分流等方式离开原来工作单位，导致有人留不住、人才进不来的尴尬局面。

　　针对债务隐患，审计人员建议：一是加大财政投入力度，为基层医疗机构分忧解难;二是着力完善分配机制，调动医护人员工作积极性;三是加强财务人员培训，提高业务素质，规范财务管理工作。

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