广州市番禺区医疗卫生单位2015年上半年公开招考工作人员通告(2)

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　　(三)考试

　　考试内容分笔试和面试。笔试与面试按4:6比例合成计算考试成绩。笔试和面试设置合格分数线，单科合格线不得低于60分。笔试成绩低于60分的不能进入面试，面试人数达不到设定比例的，可按实际符合面试条件的人数进行;面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：拟安排在2015年 3月21日进行，具体时间和地点以准考证为准。

　　(2)笔试内容：社区护士、药学、公共卫生和会计学专业，分别按专业考题;报考全科医师、口腔、检验、妇幼保健专业、医学影像、康复治疗技术、康复医疗专业的人员，考同一套试题，以医学专业基础科的三基内容为主;报考中医师、针灸推拿专业的人员，考同一套试题，以中医学专业内容为主。上述考题均不提供参考资料。 所有科目均不指定考试用书。

　　(3)笔试采取闭卷考试方式进行。考生应在考试前20分钟凭准考证和有效身份证件进入试室，开始考试30分钟后，迟到的考生不得入场。未按规定时间参加考试和缺考者，取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)各专业由公开招考工作领导小组办公室依笔试合格成绩由高到低排序，按报考同一职位1:3的比例确定面试人员名单(不足比例的按实际入围人数确定)。

　　(2)面试时间在笔试以后，具体面试名单和面试时间将通过广州市番禺区人社局门户网站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和广州市番禺区卫生局门户网站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。

　　(3)如部分职位报考人员全部未能取得面试资格的，公开招考工作领导小组办公室可从报考其他单位相同专业，笔试成绩合格，并符合该职位资格条件和岗位要求，但未在原报考职位取得体检资格的人员中，按笔试成绩的高低顺序统一调配，进行替补人员面试。

　　(4)面试方法

　　由用人单位组织入围面试人员进行结构化面试，主要测试专业技能、综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。

　　3.考生凭准考证、身份证方可参加考试，如身份证失效、遗失或更换中的，应及时向公安机关申请办理临时身份证。临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明凭证，任何其他证件包括：户口簿、护照、工作证、驾驶执照、学生证、身份证办理受理回执、派出所开具的带有考生本人照片并加盖公章的身份证明等都不能代替身份证参加考试。请各考生按要求做好考前准备工作。

　　(四)体检

　　1.根据考试总成绩高低顺序，按招考职位1:1的比例确定体检人选。体检由公开招考领导小组办公室统一组织，在指定医院进行，体检费用由个人垫付，待办理好录用手续后，凭发票原件到用人单位报销。报考人员有义务配合公开招考体检工作。

　　体检对象在参加体检前需向招考单位提供学历(学位)证书的鉴定证明原件。

　　2.体检工作严格参照中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)文件的要求进行。

　　(五)考察

　　体检合格人员可进入考察阶段。考察办法参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)。

　　因体检或考察不合格等原因致录用职位空缺的，公开招考领导小组办公室可按报考职位成绩，在报考同一单位同一岗位的总成绩合格人选之中由成绩高低顺序依次替补;原岗位无替补人选的,可在报考其他单位而未被录用的同专业笔试合格人员当中按笔试成绩高低顺序确定替补人选，重新组织面试。

　　(六)确定录用人选和办理录用手续

　　1.考察合格的人选由公开招考领导小组统筹确定拟录用人员名单。

　　2.经公开招考领导小组确定拟录用人员，将通过广州市番禺区人社局门户网站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和广州市番禺区卫生局门户网站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，用人单位或其主管部门在5个工作日内进行复查;公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。

　　3.经审核，拟录用人员有以下情况之一的，不予办理录用手续：

　　(1)资格条件与公布职位的要求不符的;

　　(2)所提交的材料弄虚作假的。

　　四、获录用者的待遇和管理

　　录用人员进入各医疗卫生单位社区岗位工作，按规定签订劳动合同，约定试用期。工作期间享受有关政策规定的番禺区社区卫生服务机构人员的福利待遇。录用人员办理录用手续时，需同时办理将户籍迁入广州市手续。

　　五、招考纪律

　　(一)本次公开招考过程的纪律和监督要求，参照广东省人民政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)，中共省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)，中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2011〕276号)等文件精神执行。

　　(二)公开招考工作领导小组办公室、各用人单位按照各自职责做好招考的各项工作，并注意做好试卷的保密、公开招考各环节的检查、监督工作，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招考工作的公开、公平、公正。

　　(三)对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招考纪律的报考人员，视情节轻重取消考试或录用资格。对违反公开招考纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

　　(四)对在公开招考过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。

　　六、其他相关内容

　　(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招考单位录用等后果由报考人员本人承担。

　　(二)报考者的学历、学位鉴定证明材料是报考人员获录用后办理录用手续必备资料，请报考者提前办理有关报审手续。

　　(三)本方案未尽事宜，按相关政策法规处理。本方案由公开招考工作领导小组办公室负责解释。

　　(四)联系方式：

　　联系地址：广州番禺人才市场(广州市番禺区市桥平康路德胜广场四楼)(可乘坐3、6B、8、10、11、18、22路公车沙墟村口站下)

　　联 系 人：梁翠霞、周水洁、李宇俊

　　联系电话：84692605，84692312，84638632

　　投诉电话：84612231 监督电话：84640390

　　附件：番禺区医疗卫生单位2015年上半年公开招考工作人员职位表

　　番禺区卫生局

　　2015年1月23日

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（责任编辑：董明满)