四川巴中市恩阳区2014年秋季考核招聘卫生专业技术人员15名公告(2)

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　　四、考核及签订就业协议

　　符合考核招聘条件的，由考评组现场进行面试。采取结构化面试的方式进行考核。主要考核应试者对拟聘岗位所具备的专业知识及相关能力。由恩阳区纪委、区保密局、区人社局、区卫计局等单位组成恩阳区公开考核招聘卫生专业技术人员面试工作小组，现场面试并当场公布成绩。对考核合格的，按成绩高低依次等额确定为签约拟聘对象，现场签订就业协议。若最后一名成绩相同者，采取加试的办法确定签约对象。

　　五、体检

　　已签订就业协议人员由巴中市恩阳区卫生和计划生育局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定进行体检(体检时间另行通知)。

　　进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　六、政审

　　由巴中市恩阳区卫生和计划生育局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对自动放弃考核或取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的缺额不再递补。

　　七、聘用

　　经资格复审和体检合格的拟聘对象，于2015年7月底前持协议及原始证件到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局报到并按规定程序办理聘用手续。逾期不能按要求提供有关材料的以及未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　八、纪律与监督

　　本次工作在区纪检监察部门的全程参与下进行，有关单位和工作人员在考核招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假所聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　九、其他

　　1.报考者应确保所提供的联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

　　2.相关医学院校应严格遵守规定，应将拟聘用的2015年应届毕业生档案于2015年7月底前寄到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局。

　　联系电话：0827—3368576

　　本公告由巴中市恩阳区卫生和计划生育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

　　内容附件: 恩阳区2014年考核招聘卫生专业人员职位表(秋季)修改

　　内容附件: 恩阳区2014年考核招聘卫生专业技术人员报名登记表(秋季)(1)

　　巴中市恩阳区卫生和计划生育局

　　2014年11月17日

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（责任编辑：董明满)