2014年宁夏永宁县引进50名卫生人才公告 10月10日报名截至

永宁县引进卫生专业技术人才公告

　　为切实解决永宁县县级医院卫生专业人才紧缺问题，提高卫生专业技术水平，满足全县人民健康服务需求，经永宁县县委、政府批准，决定面向全国(本县在编在岗的除外)引进中级以上职称卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象及数量

　　1、引进对象： 全国范围内(本县在编在岗的除外)具有中级以上专业技术职称，本科及以上学历，身心健康卫生专业技术人员。

　　2、引进数量：先期暂定50名，其中：普外科4名、骨科4名、内科10名、急诊急救4名、妇产科5名、儿科5名(包括新生儿)、眼科1名、耳鼻喉科1名、麻醉科2名、放射诊断专业3名、超声诊断专业4名、检验专业2名、皮肤科1名、口腔科2名、中医科2名。

　　二、引进条件

　　1、遵纪守法，品行端正，热爱医学事业和招聘的工作职位，有较强的敬业奉献精神;

　　2、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准》;

　　3、具有相应的专业技术资格证和执业医师证;

　　4、具有本科及以上学历，中级以上职称，有二级以上综合医院工作经验;

　　5、中级职称年龄一般应在40岁左右，高级职称年龄一般应在45岁左右;

　　6、法律、法规规定的其他条件。

　　三、优惠政策

　　1、一经聘用(调用)，即无偿提供120平米以上住房一套(引进人员属夫妻关系的仅提供一套)。中级职称服务满15年，高级职称服务满10年，办理过户手续。未达到服务年限者，须无条件退还无偿提供的住房。

　　2、现在职在编的专业技术人员按编制、人事部门的规定办理调动手续。

　　3、民营医疗单位和其他非在编的专业技术人才，被招聘后签订劳动合同，与在编人员享有同等的薪酬、培训、进修、职称晋升等待遇。

　　4、家属在条件允许的情况下，一并解决工作安置问题。

　　5、在三甲医院工作过的学科带头人和名医薪酬、待遇、服务方式等可面谈。

　　四、引进程序

　　(一)发布招聘(选调)公告：向社会发布招聘(选调)公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间：自公告发布之日到2014年10月10日。

　　2、报名形式：报名采取网上报名和现场报名相结合的方式：网上报名的报考人员需登录《永宁县政府公众网》(http://www.chinayn.gov.cn/)下载《永宁县面向全国公开引进卫生人才报名表》，如实填写后，附证件扫描的电子文档投递至ynws_bgs@163.com，并于2014年10月10日前，持证件的原件到永宁县卫生和人口计划生育局进行现场确认。

　　3、报名所需提交材料：报名采取相对应专业报名的形式，每个报考人员限报一个专业。根据招聘条件和要求，报名人员需持本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、医师执业证、职称证书和报考职位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求携带原件和复印件)，以及本人近期正面免冠小二寸彩色照片3张。

　　4、资格考察：由永宁县公开引进卫生专业技术人才工作领导小组组织对报名者统一进行资格考察，经考察符合招聘条件者，参加面试。

　　(三)面试考察

　　永宁县公开引进卫生专业技术人才工作领导小组负责面试考察工作。面试由县卫生局牵头，县人社局配合实施。

　　(四)体检

　　经过面试后，按专业确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员体检实施细则》执行。体检不合格者，从参加面试人员中按面试成绩递补，体检费用由报考人员自行负担。

　　(五)聘用

　　根据考察、面试和体检结果，确定招聘(选调)人选，由领导小组报县政府及有关部门批准后，按规定程序办理聘用手续。聘用人员试用期6个月。

　　其他未尽事宜，按职能和业务范围，分别由永宁县人力资源和社会保障局、永宁县卫生和人口计划生育局负责解释。

　　更多医药卫生招聘、卫生事业单位招聘、医院招聘以及医药卫生类资格考试的第一手信息，请关注华图教育医疗卫生频道:http://ylws.huatu.com/。

（责任编辑：董明满)