2019山东潍坊临朐县公立医院公开招聘工作人员127人准考证打印入口
2019-06-13 14:15 医疗卫生人才网 来源：华图教育
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准考证打印入口>>>2019年潍坊临朐县公立医院公开招聘工作人员127人准考证打印入口
准考证打印时间：2019年6月13日9:00至6月15日11:00
(二)准考证打印
网上报名应聘人员于2019年6月13日9:00至6月15日11:00登陆“山东临朐门户网站”打印准考证(未打印《临朐县公立医院公开招聘工作人员报名登记表》的请一并打印)。
(三)资格审查
资格审查时间：2019年6月25日8：30—6月27日18：00。
资格审查地点：临朐县卫生健康局办公楼三楼(县城黄龙路645号，龙泉中学对面)。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。
进入面试范围的应聘人员，需向临朐县卫生健康局提交《临朐县公立医院公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张和相关证明材料。相关证明材料主要包括：本人身份证、毕业证(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表、并能够正常毕业)、学位证、就业报到证、笔试准考证等证件的原件及复印件(非应届大学专科学历人员须出具户口簿或生源地证明材料)。在职人员应聘的，还需提交有用人权限单位出具的同意应聘证明。经审查，取得面试资格的应聘人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为弃权。委托他人办理的，被委托人要出具个人身份证及身份证复印件。进入面试范围的应聘人员在资格审查规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试根据专业不同分西医、中医、综合三类分别命题。西医类(A)考试内容包括人体解剖学、生理学、病理学、药理学及常用卫生法律法规;中医类(B)考试内容包括中医基础、中药学、方剂学及常用卫生法律法规。综合类(C)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
笔试成绩将在“山东临朐门户网站”进行公示。
笔试时间：2019年 6月15日上午9:00—11:00
应聘人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由临朐县卫生健康局依据笔试情况确定。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
笔试成绩和面试入围人员名单在“山东临朐门户网站”上公布。
(二)面试
笔试结束后，根据招聘计划和应聘岗位，按笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入围人员,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例确定， 10人(含)以上的，按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试采取结构化面试的方式，面试试题为通用题型。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
为进一步保证面试成绩的公平、公正，对今年招聘人数较多、由两个面试室同时面试的岗位，采取“修正系数”法，计算考生的最终面试成绩。具体计算方法如下：考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数;修正系数=同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值。修正系数计算到小数点后四位。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先。
对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。
应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在“山东临朐门户网站”上公布。
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（编辑：刘海红）
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