2020吉林医疗事业单位招聘结构化面试模拟题（77）
2020-11-24 09:16 医疗卫生人才网 来源：华图卓坤医学网
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医疗事业单位考试中的面试也是考试备考中重要的一部分，华图卓坤医学网小编为大家整理了医疗卫生事业单位结构化面试综合分析现象类型题的基本概念、命题方向、测评要素、答题技巧等相关内容，希望能够让你的面试更加轻松。
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医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——新生事物应对措施（2）
经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后，加入答题技巧的运用，从各种角度对现象进行思考分析解答，下面为大家总结下常考的一些医疗现象：第二类新生事物
针对“新生事物”这类现象，我们总结了关于这类事物答题的重点方向：
新生事物应对措施：
政府角度：要用包容审慎的态度对待新事物，不能再按照之前管制型政府的老思路什么都管，什么都限。李克强总理说“法无禁止皆可为”。如果仍沿用老办法去管制，就没有微信、网约车、共享单车等新经济形态的普及。根据前期收集的公众、行业、企业声音等相关信息，了解新事物的发展态势，对其进行评估，根据评估结果确定管理方式，如舆论引导、行政监管、法律制定。
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（编辑：liuhaihong）
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