2019安徽徽州区事业单位招聘医疗岗10人公告(4)

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(五)公示和聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在徽州区人力资源和社会保障局信息公开网、徽州区先锋网公示7天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

需按总成绩排名选岗的，先选岗后聘用。对因怀孕需要暂缓推迟部分项目体检的人员，暂不参加该岗位选岗，待体检、考察、公示完成后，再参加该招聘岗位空缺岗位的选岗。

经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘用人员名单、《黄山市徽州区事业单位公开招聘人员报批表》(机关事业单位在编人员履行辞职辞聘手续后填报)以及相关材料，报送徽州区人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年8月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

五、有关事宜

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

本《公告》由徽州区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0559—3583744徽州区人力资源和社会保障局事业科

监督举报电话：0559—3511829徽州区纪委监委派驻区卫健委纪检监察组

以上咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件下载>>>

2019年徽州区部分事业单位公开招聘工作人员计划(岗位)表.xls

各学科层次专业参考目录.rar

2019年徽州区部分事业单位公开招聘有关问题的政策解答.doc

中共黄山市徽州区委组织部

黄山市徽州区人力资源和社会保障局

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（编辑：陈凌涵）

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